هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
لن تجد كل المحادثات سهلة؛ سيتعين عليك في بعض الأوقات التحدث عن أحداث أو أزمات كارثية، ومثل هذه المحادثات لا تُجرى مرة واحدة فقط، بل ستحتاج إلى إجراء مزيد من المحادثات للمتابعة والتحديث بشكل دوري. قد تحتاج أيضاً إلى تلقي الدعم من أصحاب المصلحة عندما تطلق أحد المبادرات، أو قد تحتاج إلى إدارة النقاشات بين الموظفين. كما أنك قد تتعامل مع موظفين يعملون عن بُعد وتحتاج إلى التحدث معهم عبر الإنترنت.
إذاً ما الذي يمكنك فعله لتحسين التواصل خلال مثل هذه المواقف؟ وكيف تظل مالكاً لزمام الأمور؟
ستتعلم في هذه الدورة التدريبية عن تهيئة أساليب القادة في التواصل كيف تصبح محاوراً أكثر فعالية. سنتحدث أولاً عن طرق إبلاغ الموظفين بالأخبار المهمة أثناء الأحداث أو الأزمات الكبيرة، ثم سنتعرف على أفضل السبل للحصول على الدعم لتحقيق أهدافك، ثم سننتقل إلى كيفية إدارة التفاعلات مع الموظفين، وسنتطرق أخيراً إلى كيفية التواصل عبر الفضاء الافتراضي وإدارة المحادثات الصعبة.
مخصص للقادة الذين يريدون أن يصبحوا متواصلين أكثر فعالية وأن يصلوا إلى جماهيرهم بشكل أفضل، سواء كانوا موظفيهم أو أصحاب المصلحة الآخرين.
يغطي تقديم المعلومات بالغة الأهمية أثناء الأحداث المحورية أو الأزمات، وكسب الدعم لتحقيق أهدافك، وتوجيه التفاعلات الفردية والجماعية، وتيسير المحادثات الافتراضية، وإدارة المحادثات الصعبة.
ستطور مهارات في القيادة التكيفية، وتخطيط الاتصالات، واستراتيجيات الاتصال، والنهج الاتصالي، والتدريب على الاتصالات، والاتصالات الإدارية.
ينظم المسار في دروس تشمل: مقدمة، وتقديم المعلومات بالغة الأهمية، وكسب الدعم، وتوجيه التفاعلات الفردية والجماعية، وتيسير المحادثات الافتراضية، وإدارة المحادثة الصعبة، وتقييم اختبر معلوماتك.