هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
Each person has unique experiences based on the many variables that make us who we are. But these differences can cause a generational communication gap that can make the workplace challenging. In this course you’ll understand the different generational communication styles and why Generation X, Generation Y, and Baby Boomers think and act differently. By completing this course and understanding generational communication barriers, you’ll be better able to communicate across generational differences and can help close the generational communication gap in your workplace.
The generation gap has existed for, well, generations! For the first time ever we have four generations in the workplace, so it’s important to take the time to understand generation gap issues, close the gap, and communicate more effectively. For organizations to succeed in this environment, leaders must understand generational communication barriers. After completing this course you’ll have knowledge of generational communication styles and tools that will help improve cross-generational communication.
هو مناسب للقادة والموظفين الراغبين في فهم حواجز التواصل بين الأجيال والتواصل بفاعلية أكبر عبر الأجيال الأربعة المتواجدة حالياً في بيئة العمل.
ستتعلم تعريف التواصل بين الأجيال وأساليب وخصائص الجيل Y وجيل طفرة المواليد وحواجز التواصل بين الأجيال وعوامل الفجوة الجيلية في بيئة العمل وأساليب تحسين التواصل عبر الأجيال.
لأول مرة في التاريخ تتواجد أربعة أجيال في بيئة العمل، ولكي تنجح المؤسسات يجب على القادة فهم حواجز التواصل بين الأجيال والمساعدة في تضييق الفجوة التواصلية الجيلية.
يغطي مزيج الأجيال وتأثيراته في بيئة العمل والمشهد المهني والمجموعات الجيلية وأساليب عمل جيل طفرة المواليد والجيل Y ومناهج الخوف والولاء والتغيير والتشابهات الجيلية والحلول، بما فيها تمارين تساعدك على تطبيق ما تتعلمه.