هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
الإنصاف مقابل المساواة
كن قائداً في مكان عملك بتحقيق التوازن بين الإنصاف والمساواةشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ5.
متقدم مقدِّم الخدمة : Paula Gonzales 5 الدروس · 10m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
إذا كنت تدير مؤسسة تدعم التنوع، فأنت تعلم بالفعل أن لكل شخص احتياجات وحدود ووجهات نظر مختلفة. بينما قد يكون ذلك إحدى أقوى مزايا تمثيل مختلف الفئات السكانية في مكان العمل، الكثير من القادة لا يعرفون كيفية دعم هذا الجانب من التنوع. ستساعدك هذه الدورة التدريبية في إظهار أفضل السمات لدى الموظفين بتعريفك بطرق فعالة لتلبية احتياجاتهم.
سنتناول ما الذي يعنيه تحري الإنصاف ولماذا يساعد ذلك القادة في توجيه الموظفين. نعرفك أيضاً بالمقصود بالمساواة، وبالتالي يمكنك مقارنتها بمفهوم الإنصاف. أثناء تكوينك للصورة الكاملة لهذين النهجين الهادفيْن لترسيخ العدل في مكان العمل، ستتمكن من تحديد أيهما يُعد أكثر ملائمة لموظفيك. سنناقش هاذين النهجين باستعراض مواقف تفصيلية وواقعية. صممت هذه الدورة التدريبية لتصبح بمثابة تجربة شاملة يمكنك تطبيقها مع فرق العمل. امنحنا الفرصة لتعريفك على طرق جديدة لتكون قائداً عظيماً.
ما ستتعلمه
- تعريف الإنصاف وتحديد ما يجعل الموقف منصفاً في بيئة العمل
- تعريف المساواة وفهم دورها في تحقيق العدالة في مكان العمل
- مقارنة الإنصاف والمساواة بوصفهما مقاربتين للعدالة
- التعرف على كيفية مساعدة تطبيق الإنصاف للقادة في توجيه موظفيهم ودعمهم
- تطبيق هذين المنهجين في التفكير على سيناريوهات واقعية في مكان العمل مع فرق متنوعة
النقاط الرئيسية
- لكل فرد في المنظمة المتنوعة احتياجات وقيود ووجهات نظر مختلفة، وهذا قد يكون أحد أقوى مزايا وجود شرائح ديموغرافية متعددة في مكان العمل.
- يتضمن الإنصاف فهم ما يجعل الموقف منصفاً حتى يتمكن القادة من تلبية احتياجات موظفيهم على نحو أفضل.
- يُعرَّف مفهوم المساواة ويُقارن بالإنصاف حتى يتمكن القادة من تحديد المقاربة الأنسب لموظفيهم.
- تكوين صورة متكاملة عن الإنصاف والمساواة معاً يساعد القادة على إبراز أفضل ما لدى موظفيهم.
- يقدم المقرر هذه المقاربات للعدالة بوصفها تجربة شاملة يستطيع القادة تطبيقها مع فرقهم.
الأسئلة الشائعة
لمن هذا المقرر؟
صُمِّم للقادة الذين يديرون مؤسسات متنوعة ويرغبون في دعم موظفين ذوي احتياجات وقيود ووجهات نظر مختلفة.
ما الذي يغطيه هذا المقرر؟
يُعرِّف المقرر الإنصافَ والمساواة، ويقارن بين المقاربتين في مكان العمل، ويستكشفهما من خلال سيناريوهات تفصيلية وواقعية.
ماذا سأستطيع أن أفعل بعد إتمام هذا المقرر؟
ستتمكن من تعريف الإنصاف وتعريف المساواة والمقارنة بينهما وتحديد المقاربة الأنسب لموظفيك.
ما الموضوعات المتضمنة في الدروس؟
تغطي الدروس: مقدمة، وتعريف الإنصاف، وما هي المساواة؟، والفرق بين الإنصاف والمساواة في مكان العمل، وقسم اختبار المعرفة.
كيف يساعدني المقرر على تعلم هذه المفاهيم؟
يستكشف المقرر الإنصافَ والمساواة من خلال سيناريوهات تفصيلية وواقعية، وهو مصمم ليكون تجربة شاملة يمكنك تطبيقها مع فرقك.
