هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
Having successful relationships is key to the success of an organization because it involves its most valuable asset: its employees. In this “Human Relations in Business” training course, you’ll learn skills such as motivation, communication, leadership, teambuilding, understanding an organization’s climate, and building morale. In addition, you’ll review conflict resolution, the art of negotiation, and managing change. This course will teach you conflict resolution strategies and how to improve formal and informal group relationships in the workplace as well.
Learning how to manage human relations in the workplace is a crucial skill for all levels of employees at an organization. Taking the time to improve your communication skills, for example, can go a long way to improving formal and informal relationships in your organization. This course offers a clear definition of human relations and helps you review the types of human relations you'll encounter in the workplace. You’ll learn the behavior process behind motivation, building better teams, and morale-building. Finally, the course will review negotiations and how to manage conflict and change.
هي مخصصة للموظفين على جميع مستويات المنظمة، إذ يُوصف تعلّم إدارة العلاقات الإنسانية في بيئة العمل بأنه مهارة بالغة الأهمية لجميع مستويات الموظفين.
تغطي الدورة مهارات العلاقات الإنسانية كالدافعية والتواصل والقيادة وبناء الفريق وفهم مناخ المنظمة وتعزيز الروح المعنوية، إلى جانب حل الصراعات وفن التفاوض وإدارة التغيير.
ستبني مهارات في إدارة العلاقات وبناء العلاقات والتواصل في الأعمال وعلاقات الموظفين وحركة العلاقات الإنسانية وعلاقات بيئة العمل.
تُعلّم الدورة عملية السلوك الكامنة وراء الدافعية وعملية الدافعية، بما في ذلك هرم ماسلو للاحتياجات الذي يشمل الاحتياجات الفسيولوجية واحتياجات الأمان والسلامة والاحتياجات الاجتماعية واحتياجات التقدير وتحقيق الذات واحتياجات المجتمع.
نعم، تستعرض الدورة كيفية إدارة التغيير واكتشاف سبل تقليص الخوف والمقاومة للتغيير.