انتقل إلى المحتوى
KnowledgeCity

التحضير للمقابلات وإجراؤها

تعلَّم أهمية الاستعداد والتخطيط لإجراء المقابلة
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ9.
دورة تدريبية: عند الطلب
متوسط مقدِّم الخدمة Susan Sherman  9 الدروس ·  26m  باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese 

وصف الدورة

من المهم أن تستعد للإجراءات الخاصة بالمقابلة وتخطط لها. ستتعلم في هذه الدورة التدريبية كيفية إعداد قاعدة بيانات للمرشحين وتقييمهم وإجراء مقابلات فعالة. وستتعلم كيفية التواصل مع المرشحين واختيار أسلوب المقابلة والشكل الملائم لها، وكذلك تكوين شعور من الألفة على مدار المحادثة. ستتعرف أيضاً على بعض المؤشرات الشائعة التي عليك الانتباه إليها عند تقييم المرشحين.

ما ستتعلمه

  • تحديد أهداف المقابلة والتخطيط لعملية إجرائها
  • تجميع مجموعة المرشحين وتقييمها
  • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وتقنية الاتصالات للتواصل مع المرشحين
  • اختيار أسلوب المقابلة وتنسيقها الملائمين لاحتياجاتك
  • بناء ألفة مع المرشحين من خلال الحوار
  • التعرف على العلامات الشائعة التي ينبغي ملاحظتها عند تقييم المرشحين

النقاط الرئيسية

  • يُعدّ الاستعداد والتخطيط لعملية إجراء المقابلات أمراً مهماً لإجرائها بفعالية.
  • يتضمن إجراء المقابلات بفعالية تجميع مجموعة المرشحين وتقييمها قبل إجراء المقابلات.
  • يمكن استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وتقنية الاتصالات للتواصل مع المرشحين.
  • يدعم اختيار أسلوب المقابلة وتنسيقها وبناء الألفة من خلال الحوار إجراء مقابلات فعّالة.
  • ثمة علامات شائعة ينبغي ملاحظتها عند تقييم مرشحيك.

الأسئلة الشائعة

ما الذي يتناوله هذه الوحدة؟

تتناول هذه الوحدة كيفية تجميع مجموعات المرشحين وتقييمها وإجراء مقابلات فعّالة، بما في ذلك الوصول إلى المرشحين واختيار أسلوب المقابلة وتنسيقها وبناء الألفة من خلال الحوار. كما تُقدّم العلامات الشائعة التي ينبغي ملاحظتها عند تقييم المرشحين.

ما مخرجات التعلم لهذا المقرر؟

تتمثل مخرجات التعلم في تحديد أهداف المقابلة، والتمييز بين أساليب المقابلة المختلفة، وتعلّم كيفية تقييم مرشحك وبناء الألفة معه.

ما الموضوعات المُضمَّنة في الدروس؟

تغطي الدروس أهداف المقابلة، وتجميع مجموعة المرشحين وتقييمها، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وتقنية الاتصالات، والتواصل مع المرشح، واختيار أسلوب المقابلة، واختيار تنسيق المقابلة، وبناء الألفة من خلال الحوار، والعلامات التي ينبغي ملاحظتها، وقسم تقييم المعرفة.

لماذا يُعدّ الاستعداد لعملية إجراء المقابلات أمراً مهماً؟

يُشير المقرر إلى أهمية الاستعداد والتخطيط لعملية إجراء المقابلات حتى تتمكن من تجميع مجموعات المرشحين وتقييمها وإجراء مقابلات فعّالة.