هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
أفضل الممارسات في إدارة المواهب
تعلَّم تعريف إدارة المواهب، وتعرَّف على أهمية إدارة المواهب في العمل، واكتشف الممارسات المثلى لإدارة المواهب والكفاءات البشرية بنجاحشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
مبتدئ مقدِّم الخدمة : Priyanko Guchait 6 الدروس · 20m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
تناقش هذه الدورة التدريبية أفضل ممارسات إدارة المواهب. ستتعرف على مفهوم إدارة المواهب وتكتشف عملية توظيف المواهب واختيارها وإشراكها واستبقائها. ستتعرَّف ايضاً على أوجه التشابه والاختلاف بين إعداد الموظفين الجدد وتأهيل الموظفين الحاليين. كما سنناقش التعاقب الوظيفي، ومراحل التعلُّم والتطوير، ومفهوم المسار الوظيفي.
ما ستتعلمه
- شرح الرابط بين الموارد البشرية والإدارة
- تطبيق أساليب فعّالة لاستقطاب الكفاءات وتوظيفها واختيارها وإشراكها وتطويرها
- التخطيط لعمليات الإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي الفعّالة
- تصميم عملية فعّالة للتخطيط للخلافة الوظيفية
- إنشاء مسارات مهنية لموظفيك ولنفسك
- تحديد مراحل التعلم والتطوير
النقاط الرئيسية
- تتناول الدورة أفضل الممارسات في إدارة المواهب، بما تشمله من توظيف واختيار وإشراك واحتفاظ بالكفاءات.
- تشرح الدورة أوجه التشابه والاختلاف بين الإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي.
- تتناول التخطيط للخلافة الوظيفية ومراحل التعلم والتطوير وماهية التخطيط للمسار المهني.
- تُبرز الرابط بين الموارد البشرية والإدارة بوصفه شراكة.
- يُقدَّم التخطيط للمسار المهني بوصفه أمراً يمكنك إنشاؤه لموظفيك ولنفسك على حدٍّ سواء.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تتناوله هذه الدورة؟
تتناول أفضل الممارسات في إدارة المواهب، بما تشمله من توظيف واختيار وإشراك واحتفاظ بالكفاءات، وأوجه التشابه والاختلاف بين الإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي، والتخطيط للخلافة الوظيفية، ومراحل التعلم والتطوير، والتخطيط للمسار المهني.
ما الذي سأستطيع القيام به بعد إتمام هذه الدورة؟
ستستطيع شرح الرابط بين الموارد البشرية والإدارة، وممارسة أساليب فعّالة لاستقطاب الكفاءات وتوظيفها واختيارها وإشراكها وتطويرها، والتخطيط لعمليات الإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي الفعّالة، وتصميم عملية فعّالة للتخطيط للخلافة الوظيفية، وإنشاء مسارات مهنية لموظفيك ولنفسك.
ما المهارات التي تساعد هذه الدورة على بنائها؟
تبني مهارات في استراتيجيات الإلحاق الوظيفي واكتساب المواهب وإدارتها واستكشافها وتخطيطها والتوظيف.
ما الدروس المدرجة في هذه الدورة؟
تشمل الدروس: أفضل الممارسات وشراكة الموارد البشرية والإدارة؛ والتوظيف والاختيار والإشراك والاحتفاظ بالكفاءات؛ والإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي؛ والتخطيط للخلافة الوظيفية؛ والتعلم والتطوير؛ وقسم 'اختبر معلوماتك'.
هل تشرح الدورة الفرق بين الإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي؟
نعم، تتناول الدورة أوجه التشابه والاختلاف بين الإلحاق الوظيفي والتأهيل الداخلي.
