هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
إدارة التغيير ومراقبته
قياس التأثيرات المترتبة على التغيير في مكان العملشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ3.
متقدم مقدِّم الخدمة : Rae Dixon 3 الدروس · 8m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese
وصف الدورة
من المهم، في أوقات التغيير، أن تظل يقظاً ومطلعاً، حتى يمكنك توجيه فريقك وتقديم الدعم له خلال هذه العملية بأكملها. تستكشف هذه الدورة التدريبية الاستراتيجيات المختلفة المعنية بقياس الآثار المترتبة على التغيير، وتحفيز أفراد الفريق، وتبني ممارسات أفضل للقيادة. واستناداً إلى هذه المعلومات، يمكنك دعم قيام بيئة عمل صحية يسهل التكيف معها.
ما ستتعلمه
- قياس آثار التغيير في بيئة العمل
- دعم الفرق وإعادة تركيزها خلال فترات التغيير
- القيادة بوصفك قائداً مرناً وصامداً
- تطبيق استراتيجيات لقياس تركيز التغيير وسرعته
- تحفيز أعضاء الفريق واعتماد ممارسات قيادية أفضل
- بناء المرونة والمثابرة لقيادة الفرق خلال التغيير
النقاط الرئيسية
- في أوقات التغيير، تساعدك اليقظة والاطلاع الجيد على توجيه فريقك ودعمه طوال العملية.
- يمكن استخدام استراتيجيات مختلفة لقياس آثار التغيير في بيئة العمل.
- يُسهم تحفيز أعضاء الفريق واعتماد ممارسات قيادية أفضل في دعم الفرق خلال التغيير.
- تُعزز القيادة المرنة والصامدة بيئة عمل صحية وقابلة للتكيّف.
الأسئلة الشائعة
ماذا سأتعلم في هذا المقرر؟
ستتعلم قياس آثار التغيير في بيئة العمل، وإيجاد سبل لدعم الفرق وإعادة تركيزها، وفهم كيفية أن تكون قائداً مرناً وصامداً.
ما الموضوعات التي يغطيها هذا المقرر؟
يغطي المقرر: قياس التغيير، وتركيز التغيير وسرعته، والمرونة والمثابرة.
لمن يُوجَّه هذا المقرر؟
يُوجَّه للقادة الراغبين في توجيه فرقهم ودعمها في أوقات التغيير وتعزيز بيئة عمل صحية وقابلة للتكيّف.
كيف يكون هيكل المقرر؟
يشتمل المقرر على ثلاثة دروس: قياس التغيير، وتركيز التغيير وسرعته، والمرونة والمثابرة.
