تطبيق نفسك في القيادة المتنوعة والشاملة

إنها مخصصة للقادة الذين يرغبون في زيادة فعالية مبادراتهم للتنوع والشمول، والمساعدة في بناء ثقافة مستدامة للتنوع والعدالة والحفاظ عليها.

ستتعلم كيفية زيادة الوعي الذاتي من خلال معالجة التحيزات الشخصية، وتطوير تقنيات فعالة لتقديم الملاحظات، وتطبيق مبادرات التنوع والشمول لإنشاء فرق أكثر تنوعاً وإنتاجية. كما تغطي الدورة التغلب على الانحياز وتقديم الملاحظات وتلقيها.

تشمل الدروس: كيف تصبح أقل تحيزاً، وتقديم الملاحظات وتلقيها، وتجسيد الإيجابية والقدرة على التكيف في العمل، وبناء العلاقات كمصدر قوة للأعمال، والشمول في أماكن العمل عن بعد، والشمول بالتصميم، وبدء حوار التنوع، بالإضافة إلى مقدمة وتقييم اختبر معلوماتك.

ستبني مهارات في الوعي بالتنوع، والتنوع والشمول، ومبادرات التنوع والعدالة والشمول، وإدارة التنوع، وإستراتيجيات التنوع، والتدريب على التنوع.

إنها توضح أنه عندما يكون القائد مشاركاً في التغيير بدلاً من كونه موجهاً له فقط، فإن الثقافة تتغير معه، باستخدام إستراتيجيات مثل تحسين التواصل، وتجسيد الإيجابية والقدرة على التكيف، وبناء العلاقات لجعل الانتقال أكثر سلاسة.