Code de conduite et d'éthique pour les employés

Name: Code de conduite et d'éthique pour les employés
Author: Deshina Buck

Découvrez pourquoi les codes de conduite et d'éthique sont importants

Preview the first lesson free — get full access to all 17 lessons.

Cours : à la demande

Code de conduite et d'éthique des employés Bienvenue. Joe, je suis content que tu puisses me rejoindre aujourd'hui pour notre formation sur le code de conduite et l'éthique des employés. Aujourd'hui, je vais vous expliquer les bases d'un code de conduite et d'éthique, ainsi que votre rôle et responsabilité dans le respect des codes de l'entreprise. Super. Je suis prêt à partir. Permettez-moi de vous poser cette question. Avez-vous déjà rencontré un dilemme éthique? Voulez-vous dire une situation où je ne suis pas sûr quel serait le bon ou le mauvais plan d'action? Oui. Vous rappelez-vous comment vous l'avez géré? Honnêtement, je ne l'ai pas bien géré. Je me souviens, dans ma situation, il n'y avait pas forcément de droit ou mauvais choix, mais il y avait certainement un meilleur choix, et j'ai choisi le mauvais. Je suppose que les choix éthiques ne sont pas toujours noirs et blancs. Vous avez raison, Joe. Parfois, il y a des zones grises, et c'est là qu'un comportement et l'éthique sera votre meilleure ressource pour résoudre ces dilemmes. Dans le code d'éthique, vous pouvez en apprendre davantage sur le personnage de l'organisation pour laquelle vous travaillez, de la même manière que vous voudrez peut-être apprendre sur le caractère d'un nouvel ami. Code de conduite d'une organisation spécifie les attentes comportementales. Il fixe également des limites. Dans les relations personnelles, les limites sont généralement fixées après un abus de confiance. En affaires, les limites sont fixées avant que des événements indésirables ne se produisent. Le code de conduite et l'éthique sont des outils commerciaux précieux qui donnent à notre organisation une voix concernant son caractère et ses attentes. Ces outils éduquent les employés et améliorer leur capacité à fonctionner en tant que membres précieux de l'organisation. Je vois. Cela semble être un outil très pratique. Tout à fait. Alors, rappelez-vous que connaître le code de votre organisation la conduite, c'est comme connaître un nouvel ami, et comprendre cela conduira à une relation commerciale saine. Alors, que dis-tu? Pouvons-nous commencer? Familiarisons-nous.

Débutant Fournisseur : Deshina Buck 5 chapitres · 17 leçons · 38m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese

Description du cours

Codes of conduct and ethics serve an important role in all companies. They act as guidelines for the company's character and expectations. In this "Conduct and Ethics for Employees" training course, you will learn about these important codes so that you know how to best abide by them and how to solve common code of conduct and ethical issues.

Ethical choices are not always black and white. Sometimes there are gray areas, and this is where a code of conduct and ethics will be your best resource for solving these dilemmas. In this “Conduct and Ethics for Employees” training course, you will learn about these important codes so that you know how to best abide by them, how to solve common code of conduct and ethical issues, and so that you can keep yourself, as well as your workplace, up to code. A code of ethics provides your team a way to learn about the character of the organization you work for, in the same way you might wish to learn about the character of a new friend. An organization's code of conduct specifies behavioral expectations for the team. It also sets boundaries for interpersonal relations within the company and in engagements beyond the company. In personal relationships, boundaries are typically set after a breach of confidence has occurred. In business, the boundaries are set before unwanted events occur. Both the code of conduct and ethics are valuable business tools that give our organization a voice regarding its character and expectations.

Ce que vous allez apprendre

Définir un code de conduite et un code d'éthique
Comprendre votre rôle et vos responsabilités au sein d'une entreprise
Appliquer les étapes de résolution de problèmes éthiques pour régler et résoudre les dilemmes sur le lieu de travail
Identifier l'éthique de la dénonciation (whistleblowing) et les meilleures pratiques pour signaler les violations
Reconnaître les conflits d'intérêts, la confidentialité et les attentes en matière de confidentialité des consommateurs
Vous tenir, vous et les autres, responsables d'un comportement éthique

Points clés à retenir

Les codes de conduite et d'éthique agissent comme des lignes directrices pour le caractère et les attentes d'une entreprise.
Un code d'éthique permet à l'équipe de connaître le caractère de l'organisation, tandis qu'un code de conduite précise les attentes comportementales et fixe les limites des relations interpersonnelles au sein et au-delà de l'entreprise.
Contrairement aux relations personnelles où les limites sont fixées après un abus de confiance, les limites commerciales sont fixées avant que des événements indésirables ne se produisent.
Les choix éthiques ne sont pas toujours noirs ou blancs, et un code de conduite et d'éthique est la meilleure ressource pour résoudre les dilemmes des zones grises.
Le comportement éthique est la responsabilité de tous, et le cours couvre le signalement des violations, la dénonciation et les protections impliquées.

Foire aux questions

Que couvre ce cours sur le Code de conduite et d'éthique pour les employés ?

Le cours enseigne ce que sont les codes de conduite et d'éthique, comment les respecter et comment résoudre les problèmes courants de code de conduite et d'éthique. Les sujets incluent votre rôle et vos responsabilités, la responsabilisation, la résolution de problèmes éthiques, les conflits d'intérêts, la confidentialité, la vie privée des consommateurs, la santé et la sécurité, l'intimidation, la discrimination et le harcèlement, la dénonciation et les meilleures pratiques de signalement des violations.

À qui s'adresse ce cours ?

Il s'agit d'un cours de formation pour les employés, qui aide les membres de l'équipe à apprendre les codes de conduite et d'éthique afin qu'ils puissent se conformer, eux et leur lieu de travail, au code. Le cours souligne que le comportement éthique est la responsabilité de tous.

Quelles compétences vais-je acquérir ?

Le cours développe des compétences en éthique des affaires, en normes éthiques et en conduite, en responsabilité professionnelle, en éthique comptable, en leadership éthique et en éthique organisationnelle.

Comment le cours aide-t-il face aux dilemmes éthiques ?

Parce que les choix éthiques ne sont pas toujours noirs ou blancs, le cours enseigne les étapes de résolution de problèmes éthiques et fournit des moyens de régler et d'obtenir des solutions pour résoudre un dilemme éthique dans les affaires et sur le lieu de travail.

Le cours traite-t-il du signalement des violations et de la dénonciation ?

Oui. Il couvre l'éthique de la dénonciation, le signalement et les protections, ainsi que les meilleures pratiques pour signaler les violations, et comment se tenir soi-même et les autres pour responsables.