Código de conducta y ética para empleados

Name: Código de conducta y ética para empleados
Author: Deshina Buck

Aprenda por qué los códigos de conducta y ética son importantes

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Curso: bajo demanda

Código de conducta y ética para empleados Bienvenido Joe, me alegro de que hoy pueda unirse a nosotros para nuestra capacitación sobre el código de conducta y ética para empleados. Hoy, voy a guiarlo a través de los conceptos básicos de un código de conducta y ética, así como su papel y responsabilidad en el cumplimiento de los códigos de la compañía. Suena grandioso. Estoy listo para empezar. Déjeme preguntarle. ¿Alguna vez ha experimentado un dilema ético? ¿Se refiere a una situación en la que no estuve seguro sobre cuál curso de acción sería correcto o incorrecto? Sí. ¿Puede recordar cómo manejó la situación? Honestamente, no la manejé bien. Recuerdo que, en mi situación, no había necesariamente una opción correcta u otra incorrecta, pero definitivamente una era mejor, y elegí la opción equivocada. Supongo que las elecciones éticas no son siempre en blanco y negro. Tiene razón, Joe. A veces hay áreas grises y aquí es donde un código de conducta y ética será su mejor recurso para resolver estos dilemas. Con el código de ética, aprenderá sobre la naturaleza de la organización para la que trabaja, de la misma manera en que quisiera aprender sobre el carácter de un nuevo amigo. El código de conducta de una organización especifica las expectativas de comportamiento. Y define los límites. En las relaciones personales, los límites generalmente se establecen después de que ocurre un abuso de confianza. En los negocios, los límites se establecen antes de que ocurran eventos indeseados. Tanto el código de conducta como el de ética son herramientas comerciales valiosas que nos hablan sobre la naturaleza y expectativas de nuestra organización. Estas herramientas educan a nuestros empleados y mejoran su capacidad para funcionar como miembros valiosos de la organización. Ya veo. Suena como una herramienta muy útil. Seguro que sí. Por lo tanto, recuerde que conocer el código de conducta de su organización es como conocer a un nuevo amigo, y comprenderlo dará lugar a una relación comercial saludable. Entonces, ¿qué dice? ¿Empezamos? Vamos a familiarizarnos.

Principiante Proveedor : Deshina Buck 5 capítulos · 17 lecciones · 38m en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese

Descripción del curso

Codes of conduct and ethics serve an important role in all companies. They act as guidelines for the company's character and expectations. In this "Conduct and Ethics for Employees" training course, you will learn about these important codes so that you know how to best abide by them and how to solve common code of conduct and ethical issues.

Ethical choices are not always black and white. Sometimes there are gray areas, and this is where a code of conduct and ethics will be your best resource for solving these dilemmas. In this “Conduct and Ethics for Employees” training course, you will learn about these important codes so that you know how to best abide by them, how to solve common code of conduct and ethical issues, and so that you can keep yourself, as well as your workplace, up to code. A code of ethics provides your team a way to learn about the character of the organization you work for, in the same way you might wish to learn about the character of a new friend. An organization's code of conduct specifies behavioral expectations for the team. It also sets boundaries for interpersonal relations within the company and in engagements beyond the company. In personal relationships, boundaries are typically set after a breach of confidence has occurred. In business, the boundaries are set before unwanted events occur. Both the code of conduct and ethics are valuable business tools that give our organization a voice regarding its character and expectations.

Lo que aprenderás

Definir un código de conducta y un código de ética
Comprender su rol y responsabilidades dentro de una empresa
Aplicar pasos de resolución ética de problemas para resolver y arreglar dilemas laborales
Identificar la ética de denuncia y mejores prácticas para reportar violaciones
Reconocer conflictos de interés, confidencialidad y expectativas de privacidad del consumidor
Responsabilizarse a usted mismo y a otros por comportamiento ético

Puntos clave

Los códigos de conducta y ética actúan como directrices para el carácter y las expectativas de una empresa.
Un código de ética permite que el equipo conozca el carácter de la organización, mientras que un código de conducta especifica expectativas de comportamiento y establece límites para relaciones interpersonales dentro y fuera de la empresa.
A diferencia de las relaciones personales donde los límites se establecen después de una violación de confianza, los límites comerciales se establecen antes de eventos no deseados.
Las decisiones éticas no siempre son blancas o negras, y un código de conducta y ética es el mejor recurso para resolver dilemas en áreas grises.
El comportamiento ético es responsabilidad de todos, y el curso cubre reportar violaciones, denuncia y las protecciones involucradas.

Preguntas frecuentes

¿Qué cubre el curso de Código de Conducta y Ética para Empleados?

El curso enseña qué son los códigos de conducta y ética, cómo cumplir con ellos y cómo resolver problemas comunes de código de conducta y ética. Los temas incluyen su rol y responsabilidades, responsabilidad, resolución ética de problemas, conflictos de interés, confidencialidad, privacidad del consumidor, salud y seguridad, acoso, discriminación y hostigamiento, denuncia y mejores prácticas para reportar violaciones.

¿Para quién es este curso?

Es un curso de capacitación para empleados, que ayuda a los miembros del equipo a aprender los códigos de conducta y ética para que puedan mantener a sí mismos y su lugar de trabajo dentro de las normas. El curso enfatiza que el comportamiento ético es responsabilidad de todos.

¿Qué habilidades ganaré?

El curso desarrolla habilidades en ética empresarial, estándares y conducta ética, responsabilidad profesional, ética contable, liderazgo ético y ética organizacional.

¿Cómo ayuda el curso con dilemas éticos?

Porque las decisiones éticas no siempre son blancas o negras, el curso enseña pasos de resolución ética de problemas y proporciona formas de resolver y adquirir soluciones para un dilema ético en negocios y en el lugar de trabajo.

¿El curso cubre reportar violaciones y denuncia?

Sí. Cubre ética de denuncia, reportaje y protecciones, y mejores prácticas para reportar violaciones, junto con cómo responsabilizarse a usted mismo y a otros.