Código de conduta e ética para funcionários

Name: Código de conduta e ética para funcionários
Author: Deshina Buck

Saiba por que códigos de conduta e ética são importantes

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Curso: sob demanda

Código de Conduta e Ética dos Funcionários Bem-vinda. Joe, estou feliz que você possa se juntar a mim hoje para nosso treinamento sobre Código de Conduta e Ética para Funcionários. Hoje, eu vou orientá-lo no básico de um código de conduta e ética, bem como seu papel e responsabilidade em aderência aos códigos da empresa. Parece bom. Estou pronto para ir. Deixe-me perguntar isso. Você já experimentou um dilema ético? Você quer dizer uma situação em que não tenho certeza qual seria o curso de ação certo ou errado? Sim. Você consegue se lembrar de como lidou com isso? Honestamente, eu não lidava bem com isso. Lembro que, na minha situação, não havia necessariamente um direito ou escolha errada, mas definitivamente havia uma escolha melhor, e eu escolhi o errado. Eu acho que as escolhas éticas nem sempre são em preto e branco. Você está certo, Joe. Às vezes há áreas cinzentas, e é aí que uma conduta de conduta e ética será seu melhor recurso para resolver esses dilemas. No código de ética, você pode aprender sobre o personagem da organização em que trabalha, da mesma maneira que você pode querer aprender sobre o caráter de um novo amigo. O código de conduta de uma organização especifica expectativas comportamentais. Ele também define limites. Nos relacionamentos pessoais, os limites geralmente são definidos após uma quebra de confiança. Nos negócios, os limites são definidos antes que eventos indesejados ocorram. Tanto o código de conduta e ética são ferramentas valiosas de negócios que dão voz à nossa organização quanto ao seu caráter e expectativas. Essas ferramentas educam os funcionários e melhorar sua capacidade de funcionar como membros valiosos da organização. Entendo. Isso soa como uma ferramenta muito útil. Com certeza é. Portanto, lembre-se de conhecer o código da sua organização conduta é como conhecer um novo amigo, e entender isso levará para um relacionamento comercial saudável. Então o que você diz? Vamos começar? Vamos nos conhecer.

Principiante Fornecedor : Deshina Buck 5 capítulos · 17 lições · 38m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Codes of conduct and ethics serve an important role in all companies. They act as guidelines for the company's character and expectations. In this "Conduct and Ethics for Employees" training course, you will learn about these important codes so that you know how to best abide by them and how to solve common code of conduct and ethical issues.

Ethical choices are not always black and white. Sometimes there are gray areas, and this is where a code of conduct and ethics will be your best resource for solving these dilemmas. In this “Conduct and Ethics for Employees” training course, you will learn about these important codes so that you know how to best abide by them, how to solve common code of conduct and ethical issues, and so that you can keep yourself, as well as your workplace, up to code. A code of ethics provides your team a way to learn about the character of the organization you work for, in the same way you might wish to learn about the character of a new friend. An organization's code of conduct specifies behavioral expectations for the team. It also sets boundaries for interpersonal relations within the company and in engagements beyond the company. In personal relationships, boundaries are typically set after a breach of confidence has occurred. In business, the boundaries are set before unwanted events occur. Both the code of conduct and ethics are valuable business tools that give our organization a voice regarding its character and expectations.

O Que Você Vai Aprender

Definir um código de conduta e um código de ética
Compreender seu papel e suas responsabilidades dentro de uma empresa
Aplicar etapas de resolução ética de problemas para solucionar e resolver dilemas no local de trabalho
Identificar a ética da denúncia (whistleblowing) e as melhores práticas para relatar violações
Reconhecer conflitos de interesse, confidencialidade e expectativas de privacidade do consumidor
Responsabilizar a si mesmo e aos outros por comportamentos éticos

Principais Conclusões

Os códigos de conduta e de ética funcionam como diretrizes para o caráter e as expectativas de uma empresa.
Um código de ética permite que a equipe conheça o caráter da organização, enquanto um código de conduta especifica expectativas de comportamento e estabelece limites para as relações interpessoais dentro e fora da empresa.
Diferentemente das relações pessoais, em que os limites são definidos após uma quebra de confiança, os limites empresariais são definidos antes que eventos indesejados ocorram.
As escolhas éticas nem sempre são preto no branco, e um código de conduta e de ética é o melhor recurso para resolver dilemas em zonas cinzentas.
O comportamento ético é responsabilidade de todos, e o curso aborda o relato de violações, a denúncia (whistleblowing) e as proteções envolvidas.

Perguntas Frequentes

O que este curso de Código de Conduta e Ética para Funcionários aborda?

O curso ensina o que são códigos de conduta e de ética, como cumpri-los e como resolver questões comuns de conduta e éticas. Os tópicos incluem seu papel e responsabilidades, responsabilização, resolução ética de problemas, conflitos de interesse, confidencialidade, privacidade do consumidor, saúde e segurança, assédio moral, discriminação e assédio, denúncia (whistleblowing) e melhores práticas para relatar violações.

Para quem é este curso?

É um curso de treinamento para funcionários, que ajuda os membros da equipe a aprender os códigos de conduta e de ética para que possam manter a si mesmos e seu local de trabalho em conformidade. O curso enfatiza que o comportamento ético é responsabilidade de todos.

Quais habilidades vou adquirir?

O curso desenvolve habilidades em ética empresarial, padrões e conduta éticos, responsabilidade profissional, ética contábil, liderança ética e ética organizacional.

Como o curso ajuda com dilemas éticos?

Como as escolhas éticas nem sempre são preto no branco, o curso ensina etapas de resolução ética de problemas e oferece formas de solucionar e obter soluções para resolver um dilema ético nos negócios e no local de trabalho.

O curso aborda o relato de violações e a denúncia (whistleblowing)?

Sim. Ele aborda a ética da denúncia (whistleblowing), o relato e as proteções, e as melhores práticas para relatar violações, além de como responsabilizar a si mesmo e aos outros.