Recursos
Artículos sobre desarrollo de la fuerza laboral, escritos por quienes hacen el trabajo.
Lo que nos dijeron 12 equipos de L&D empresariales sobre llevar la tasa de finalización de cursos por encima del 70%. Los sistemas importan más que el contenido.
Tres años de datos de incidentes en 41 plantas de manufactura. La correlación entre la capacitación y los resultados de seguridad es real — solo que se mide de forma incorrecta.
Los programas de cumplimiento que dependen de la capacitación como control principal están trabajando en la parte más pequeña del problema. Aquí es donde vive el riesgo real.
El mejor predictor del rendimiento de un equipo es la calidad del gerente. El mejor predictor de la calidad del gerente es el sistema que lo rodea.
Los planes de incorporación 30-60-90 fueron diseñados para el trabajo en la oficina. Esto es lo que hacen los equipos de alto rendimiento en cambio.
