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KnowledgeCity
Une responsable RH consultant des analyses sur une tablette dans un bureau moderne

Une seule plateforme. Toutes vos décisions RH.

La plateforme complète pour vos équipes, dopée à l'IA — conçue pour que les RH, la formation et les opérations cessent d'assembler six outils.

Le problème des logiciels de gestion des effectifs

Le marché s'est fragmenté. Votre stack en est le reflet.

Un LMS séparé. Un système de compétences séparé. Une performance séparée. Une conformité séparée. Une bibliothèque de contenus séparée. Chacun s'appuie sur un modèle différent de qui sont vos collaborateurs, de ce qu'ils savent et de ce dont ils ont besoin ensuite. Les écarts entre eux deviennent le travail à plein temps de votre équipe.

KnowledgeCity les unifie. Une seule plateforme, une seule source de vérité, une seule relation — pour celles et ceux qui dirigent les RH, la formation, la performance et la conformité.

50,000+ Cours premium inclus 70+ Thématiques couvrant l'entreprise, la conformité, la sécurité et la tech 9 Solutions dans une seule plateforme 20+ Langues et portails adaptés à chaque région

Ce qui nous rend différents

Six raisons qui poussent les équipes à changer.

Une seule source de vérité pour les compétences

Un référentiel de compétences unique alimente la formation, la performance et le recrutement — pas trois systèmes qui font semblant de communiquer.

Une IA qui crée des cours, pas seulement des résumés

Le Créateur de cours par IA transforme procédures, politiques et documents produit en formations structurées en quelques minutes — avec quiz et narration.

Un contenu déjà disponible

Plus de 50 000 cours premium sur plus de 70 thématiques inclus avec la plateforme. Pas une place de marché à curer vous-même.

La conformité sans consultants

La gestion des procédures, des politiques et des incidents est intégrée. Aucun module GRC tiers, aucun outil d'audit séparé.

La performance boucle la boucle

Les entretiens, les 360 et les objectifs se connectent directement aux écarts de compétences et aux parcours d'apprentissage. Les données bouclent la boucle.

Conçu pour les équipes internationales

Contenu multilingue, portails adaptés à chaque région et référentiels de conformité régionaux — prêts à l'emploi.

Adopté par des équipes qui livrent

Des grandes entreprises mondiales aux équipes en croissance.

Adopté par les équipes de

  • Coca-Cola
  • CVS
  • BodyArmor
  • City of Chicago
KnowledgeCity face à la stack classique

Ce que vous cessez de maintenir lorsqu'une seule plateforme en remplace cinq.

  • Bibliothèque de contenus
    KnowledgeCity: Plus de 50 000 cours inclus
    La stack classique: À acheter séparément ou à produire en interne
  • Compétences + Formation
    KnowledgeCity: Un seul référentiel pilote les deux
    La stack classique: Deux systèmes, synchronisés manuellement
  • Conformité
    KnowledgeCity: Procédures, politiques et incidents intégrés
    La stack classique: Ajouter un outil GRC séparé
  • Performance
    KnowledgeCity: Entretiens liés aux écarts de compétences
    La stack classique: La performance vit dans un troisième système
  • Délai de rentabilité
    KnowledgeCity: Quelques semaines
    La stack classique: Quelques mois