人才软件的痛点所在
市场已经碎片化。你的技术栈正是它的写照。
独立的LMS。独立的技能系统。独立的绩效。独立的 合规。独立的内容库。每一个都基于一套不同的模型, 各自定义你的员工是谁、知道什么、接下来需要什么。 弥合它们之间的鸿沟,成了你团队的全职工作。
KnowledgeCity将它们整合为一体。一个平台、一个事实来源、一段 合作关系 — 服务于负责HR、学习、绩效与 合规的每个人。
50,000+ 包含优质课程 70+ 涵盖商业、合规、安全、技术等主题 9 集于一个平台的解决方案 20+ 多语种、本地化感知门户
深受交付型团队信赖
从全球企业到成长中的团队。
深受这些团队信赖
KnowledgeCity 对比 传统技术栈
当一个平台取代五个时,你不必再维护的一切。
- 内容库KnowledgeCity: 包含50,000多门课程传统技术栈: 另行购买或自行开发
- 技能 + 学习KnowledgeCity: 一套框架驱动两者传统技术栈: 两套系统,手动同步
- 合规KnowledgeCity: 内置SOP、政策、事件传统技术栈: 外挂一个独立的GRC工具
- 绩效KnowledgeCity: 评估关联技能差距传统技术栈: 绩效栖身于第三套系统
- 见效时间KnowledgeCity: 数周传统技术栈: 数月