Apoyar a la comunidad LGBTQ+ en el lugar de trabajo

En este curso sobre Apoyo a la comunidad LGBTQ+ en el lugar de trabajo, le enseñaremos a usar un lenguaje más inclusivo en la contratación, incorporación y las políticas de empleados. Aprenderá a comunicarse de manera más eficaz en conversaciones LGBTQ+ habituales en el lugar de trabajo, mejorará la experiencia de los empleados mediante la capacitación de aliados y las políticas sobre los baños, y superará los desafíos de los empleados que dudan o se resisten a dar la bienvenida a los empleados LGBTQ+ en el lugar de trabajo.

Hablar sobre los temas LGBTQ+ en el lugar de trabajo puede ser un desafío. En este curso veremos las conversaciones LGBTQ+ habituales en el lugar de trabajo, incluyendo la salida del clóset y el uso de pronombres. También ofreceremos un enfoque integral de sensibilidad en torno a la transición de género para los empleados en transición, sus gerentes y sus compañeros de trabajo. Desafortunadamente, puede haber algunos empleados que duden o se resistan a dar la bienvenida a los empleados LGBTQ+ en el lugar de trabajo. Exploraremos algunos de los desafíos que plantean estos empleados y las formas de abordarlos. Estas incluyen políticas de trato justo, políticas claras sobre creencias personales, políticas y religiosas en el lugar de trabajo, y conversaciones sobre espacios seguros diseñadas para fomentar el respeto y la comprensión entre los empleados. También cubriremos cómo crear una experiencia de los empleados más inclusiva a través de la capacitación de aliados y las políticas sobre los baños.