تعزيز التنوع المعرفي

ربما تكون قد واجهت تبعات مواجهة زملاء العمل لتحديات يبدو أنهم لا يستطيعون حلها. في مثل هذه الحالات، يشجع المديرون الموظفين على العمل معاً حتى يتمكنوا من الاستفادة من اختلاف وجهات نظرهم لإيجاد حلول. ويمكنهم تحقيق ذلك من خلال فهم التنوع المعرفي، وقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية لمساعدتك على التشجيع على التنوع المعرفي داخل فريقك أو مؤسستك. وكلما سنحت لك الفرصة أن تشجع على التنوع المعرفي، ستختبر فوائده التي تدلل عليها الكثير من الأبحاث، مثل دعم الإبداع والابتكار.

ستعلمك هذه الدورة التدريبية كيفية التشجيع على التنوع المعرفي في فريقك أو مؤسستك بطريقة مثمرة ومفيدة. ستتعلم أيضاً كيفية استخدام النماذج والخرائط الذهنية لمساعدة فريقك على التعاون بشكل أكثر فعالية، بالإضافة إلى ذلك ستعرف أيضاً كيف يدعم التعاون بين الأقسام تنوع الفكر. سنتحدث عن النماذج والخرائط الذهنية، بالإضافة إلى كيفية التصدي إلى التنافر المعرفي في مكان العمل. ستكون قادراً على تعيين الأدوار بشكل أفضل بناءً على فهمك لأنماط تفكير موظفيك.