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La communauté LGBTQ+
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Débutant Fournisseur : Brian Fishbone 6 leçons · 16m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese
Description du cours
LGBTQ+ et comment devenir un allié La communauté LGBTQ+ est très diversifiée, et il est extrêmement important que vous connaissiez et reconnaissiez cette diversité. Dans ce cours, vous apprendrez à différencier les nombreux types d'identité de genre et d'orientation sexuelle, ainsi qu'à définir chaque partie de l'acronyme LGBTQ+.
Bien que certaines personnes connaissent déjà les personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles, elles peuvent être moins familières avec les autres termes qui composent le reste de l'acronyme. Dans ce cours, nous explorerons ce que signifie être transgenre et queer, et nous aborderons les identités de genre et les orientations sexuelles supplémentaires couvertes par le « plus ». Nous aborderons également d'autres termes tels qu’asexuel et hétérosexuel, et explorerons le concept d'hétéronormativité, qui est la croyance selon laquelle les personnes hétérosexuelles sont « normales » et les personnes LGBTQ + ne le sont pas. Vous en apprendrez également davantage sur l'homophobie, c'est-à-dire les sentiments de peur et de haine dirigés contre les personnes attirées par des individus du même sexe.
Nous aborderons certaines pratiques exemplaires pour accueillir les collègues LGBTQ+, notamment en posant des questions inclusives et en signalant qu'ils peuvent être eux-mêmes. Nous discuterons également de ce que signifie être un allié de la communauté LGBTQ+, de la façon de lutter contre les préjugés et la discrimination, et du moment de demander aux membres de la communauté s'ils ont besoin de votre soutien. Lorsque vous choisissez d'être un allié, vous devenez un modèle pour que les autres employés deviennent des alliés; et, avec le temps,, le lieu de travail devient plus diversifié et inclusif.
Ce que vous allez apprendre
- Définir chaque composante de l'acronyme LGBTQ+, notamment lesbienne, gay, bisexuel(le), transgenre et queer
- Différencier les nombreux types d'identité de genre et d'orientation sexuelle, y compris asexuel(le) et hétérosexuel(le)
- Expliquer les concepts d'hétéronormativité et d'homophobie
- Identifier des moyens de reconnaître et d'accueillir la communauté LGBTQ+ au travail, notamment en posant des questions inclusives
- Explorer des tactiques pour devenir un allié actif qui confronte les biais et la discrimination
Points clés à retenir
- La communauté LGBTQ+ est très diversifiée, et il est extrêmement important de reconnaître cette diversité.
- L'hétéronormativité est la croyance qui présume que les personnes hétérosexuelles sont "normales" et que les personnes LGBTQ+ ne le sont pas.
- L'homophobie fait référence à des sentiments de peur et de haine dirigés vers les personnes attirées par des individus du même sexe.
- Accueillir ses collègues LGBTQ+ implique de poser des questions inclusives et de leur montrer qu'ils peuvent être eux-mêmes en toute sécurité.
- Choisir d'être un allié fait de vous un modèle pour les autres employés et, au fil du temps, aide le lieu de travail à devenir plus diversifié et inclusif.
Foire aux questions
Que vais-je apprendre dans ce cours ?
Vous apprendrez à différencier les nombreux types d'identité de genre et d'orientation sexuelle, à définir chaque partie de l'acronyme LGBTQ+, à comprendre des termes tels que transgenre, queer, asexuel et hétérosexuel, et à explorer des concepts comme l'hétéronormativité et l'homophobie. Vous découvrirez également les meilleures pratiques pour accueillir les collègues LGBTQ+ et devenir un allié actif.
À qui s'adresse ce cours ?
Ce cours est conçu pour les personnes en milieu professionnel qui souhaitent reconnaître et accueillir la communauté LGBTQ+, y compris les personnes déjà familières avec les personnes lesbiennes, gays et bisexuelles qui pourraient être moins familières avec les autres termes de l'acronyme.
Que signifie être un allié selon ce cours ?
Être un allié signifie affronter les préjugés et la discrimination, savoir quand demander aux membres de la communauté s'ils ont besoin de votre soutien et devenir un modèle pour les autres employés ; au fil du temps, cela aide le lieu de travail à devenir plus diversifié et inclusif.
Quels sujets et quelles leçons le cours couvre-t-il ?
Le cours comprend une Introduction, deux leçons sur la signification des lettres de l'acronyme, Reconnaître la communauté LGBTQ+ au travail, Qu'est-ce qu'un allié et pourquoi sont-ils importants, et une évaluation Testez vos connaissances.
