¿Te gusta la vista previa?
Esta es la primera lección gratuita. Obtén acceso completo: solicita una demo o inicia sesión.
Mejora de la productividad y el rendimiento del equipo
Aprenda a mejorar la productividad a través de la gestión del tiempo y la motivaciónPreview the first lesson free — get full access to all 6 lessons.
Intermedio Proveedor : Kristen Chesser 6 lecciones · 17m en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Chinese
Descripción del curso
Como gerente o supervisor, es fácil buscar cosas que necesitan mejorar. Pero éste no es siempre el mejor enfoque. A menudo, las personas eligen una profesión en función de lo que les interesa o apasiona. Centrarse constantemente en las áreas que necesitan mejorar puede hacer que los miembros del equipo se sientan infravalorados y poco apreciados. Centrarse en los esfuerzos y el éxito del equipo mejora la motivación y el compromiso, pero motivar a los equipos puede ser una tarea difícil. Entonces, ¿cómo puede motivar a su equipo para mejorar la productividad? ¿Qué papel desempeña usted como directivo?
En este curso aprenderá técnicas comunes que puede utilizar para mejorar la productividad y el desempeño de su equipo. Descubrirá la importancia de la gestión del tiempo y cómo aprovechar el compromiso y la motivación del equipo para cumplir los objetivos con eficacia. Aprenderá la importancia de recompensar los logros del equipo y cómo cambiar el enfoque a la positividad. Al final de este curso, tendrá las habilidades necesarias para crear un entorno de equipo positivo que fomente el logro de objetivos.
Lo que aprenderás
- Aplicar prácticas de gestión del tiempo que mejoren la productividad del equipo
- Utilizar la delegación para apoyar a los gerentes y distribuir el trabajo de manera efectiva
- Demostrar técnicas para mejorar la motivación y el compromiso de los empleados
- Enfocarse en los esfuerzos y éxitos del equipo para construir positividad
- Actuar como modelo a seguir de productividad y desempeño para su equipo
- Construir un ambiente de equipo positivo que aliente el logro de objetivos
Puntos clave
- Enfocarse constantemente en áreas que necesitan mejora puede hacer que los miembros del equipo se sientan infravalorados e inapreciados.
- Enfocarse en los esfuerzos y éxitos del equipo mejora la motivación y el compromiso.
- La gestión del tiempo y la delegación son herramientas importantes para mejorar la productividad y el desempeño de un equipo.
- Recompensar los logros del equipo y cambiar el enfoque hacia la positividad ayuda a motivar a los equipos a cumplir objetivos.
- Los gerentes pueden ser modelos a seguir de productividad y desempeño dentro de sus equipos.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Este curso está diseñado para gerentes y supervisores que desean mejorar la productividad y el desempeño de su equipo.
¿Qué me enseñará este curso?
Cubre técnicas comunes para mejorar la productividad y el desempeño del equipo, incluyendo gestión del tiempo, delegación, motivación y compromiso de sus empleados, enfoque en los éxitos del equipo y ser un modelo a seguir de productividad.
¿Qué habilidades ganaré de este curso?
Desarrollará habilidades en delegación, gestión del tiempo y compromiso de empleados, junto con la capacidad de construir un ambiente de equipo positivo que aliente el logro de objetivos.
¿Qué temas se cubren en las lecciones?
Las lecciones incluyen una Introducción, Utilización de Gestión del Tiempo y Delegación, Motivación y Compromiso de su Equipo, Enfoque en Esfuerzos y Éxitos del Equipo, Ser un Modelo a Seguir de Productividad y Desempeño, y una sección Pruebe su Conocimiento.
¿Por qué es importante enfocarse en el éxito del equipo?
Enfocarse en los esfuerzos y éxitos del equipo mejora la motivación y el compromiso, mientras que enfocarse constantemente en áreas que necesitan mejora puede dejar a los miembros del equipo sintiéndose infravalorados.
