Tipos de colaboración

Name: Tipos de colaboración
Author: Amy Russell

Aprenda sobre los diferentes tipos de colaboración y cómo influyen en el éxito

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Curso: bajo demanda

(música tranquila) Bienvenido a Tipos de Colaboración. En estas lecciones, exploraremos los diferentes tipos de colaboración puede encontrar mientras trabaja en un equipo. Si bien la colaboración puede verse diferente dependiendo de la situación, hay dos formas básicas que el proceso suele tomar. Colaboración abierta y colaboración cerrada. La situación específica, proyecto o problema que se está resolviendo. ayudará a determinar qué tipo de colaboración funcionará mejor. Primero, veamos la colaboración abierta. La colaboración abierta tiene lugar cuando los individuos se juntan para generar ideas o soluciones para un problema a gran escala. Este tipo de colaboración puede ocurrir con personas dentro de la misma organización, y también puede incluir personas de fuera. La colaboración abierta a menudo puede incluir un gran número de personas y puede tomar más tiempo para completar un proyecto o llegar a una solución. He aquí un ejemplo de lo que la colaboración abierta podría parecer. Un colegio comunitario está funcionando. para desarrollar un nuevo programa de grado. El equipo reunido para abordar este proyecto incluye personas dentro de la universidad como jefes de departamento, instructores, profesionales de marketing y asesores estudiantiles. El equipo también puede incluir personas clave de la comunidad a la que se sirve, como representantes de las escuelas secundarias locales, decanos de instituciones de cuatro años que aceptan estudiantes transferidos, y profesionales relevantes de la industria que potencialmente emplearía a los estudiantes de los programas de grado del colegio comunitario. Al usar todas estas perspectivas, el colegio comunitario puede garantizar que este nuevo programa satisfaga sus necesidades, las necesidades de los estudiantes potenciales, y las necesidades de la comunidad. Ahora, echemos un vistazo a la colaboración cerrada. La colaboración cerrada reúne grupos más pequeños de individuos con habilidades o conocimientos específicos para resolver un problema de enfoque más limitado. Este tipo de colaboración suele darse entre personas. que ya trabajan en estrecha colaboración y suele ser más eficiente que la colaboración abierta porque los miembros del equipo pueden tener roles similares y la comprensión de los temas que se están discutiendo. Un ejemplo de colaboración cerrada sería un grupo de trabajo que se crea desarrollar e implementar nuevos procedimientos de seguridad para una empresa durante una crisis de salud comunitaria. Los miembros de este equipo podrían incluir empleados de las instalaciones de la empresa, profesionales de seguridad, departamentos de comunicaciones internas, y expertos en las pautas de salud actuales y normas de cumplimiento. Todas estas personas trabajarían juntas. determinar las acciones necesarias para establecer, comunicar, y hacer cumplir las reglas que mantendrán seguros a sus empleados. Este tipo de proyecto no beneficia desde un gran número de perspectivas, ya que su enfoque está en los estándares y la seguridad en una sola empresa.

Principiante Proveedor : Amy Russell 5 lecciones · 15m en Árabe, Alemán, Inglés, Español, Francés, Portugués, Urdu, Chinese

Descripción del curso

La colaboración en un equipo puede tomar muchas formas. El estilo de colaboración depende de la naturaleza del trabajo o del tipo de proyecto. Si bien comprender los conceptos básicos sobre la colaboración puede beneficiarlo en cualquier situación, es importante saber cómo puede adaptarse a diferentes escenarios de trabajo. La mejor manera de interactuar con los demás puede depender de si la colaboración es abierta o cerrada o si el equipo está compuesto por miembros de su departamento o personas de toda la organización. Si tiene compañeros de equipo que no trabajan en el mismo lugar que usted, deberá encontrar formas de mantenerse conectado virtualmente y que todos se sientan incluidos. No hay dos equipos iguales. Tenga en cuenta que varios tipos de colaboración pueden dar lugar a diversas perspectivas y experiencias. Ser parte de un equipo con pensamiento diverso puede brindarle la oportunidad de aprender de otros con antecedentes diferentes a los suyos. Esto puede mejorar el trabajo del equipo, así como su experiencia como parte de ese equipo.

En este curso sobre Tipos de colaboración, aprenderá más sobre los diferentes estilos de colaboración y los beneficios de cada uno. También descubrirá cómo la diversidad en la estructura y composición del equipo puede enriquecer la eficacia del equipo y su experiencia como miembro.

Lo que aprenderás

Distinguir entre colaboración abierta y colaboración cerrada
Identificar los beneficios de la colaboración entre departamentos en divisiones
Reconocer la importancia de la diversidad en la colaboración de cualquier tipo
Describir formas de hacer que la colaboración virtual sea efectiva
Explorar cómo la diversidad, la cultura y la colaboración moldean la efectividad del equipo

Puntos clave

El estilo de colaboración depende de la naturaleza del trabajo o del tipo de proyecto, y adaptar a diferentes escenarios de trabajo es importante.
La mejor manera de interactuar con otros puede depender de si la colaboración es abierta o cerrada y si el equipo es de un departamento o de toda la organización.
Cuando los compañeros de equipo trabajan en diferentes ubicaciones, necesitas encontrar formas de mantenerte conectado virtualmente e incluir a todos.
Varios tipos de colaboración pueden llevar a perspectivas y experiencias diversas, dándote la oportunidad de aprender de personas con antecedentes diferentes.
La diversidad en la estructura y composición del equipo puede enriquecer tanto la efectividad del equipo como tu experiencia como miembro del equipo.

Preguntas frecuentes

¿Qué me enseñará este curso sobre colaboración?

Este curso sobre Tipos de Colaboración enseña diferentes estilos de colaboración y los beneficios de cada uno, incluyendo colaboración abierta versus cerrada, colaboración entre departamentos, colaboración virtual y cómo la diversidad en la estructura y composición del equipo puede enriquecer la efectividad de un equipo y tu experiencia.

¿Cubre este curso el trabajo con compañeros de equipo remotos?

Sí. Aborda cómo mantenerse conectado virtualmente con compañeros de equipo que no trabajan en la misma ubicación y cómo hacer que todos se sientan incluidos, e incluye una lección sobre Colaboración Virtual junto con la descripción de formas de hacer que la colaboración virtual sea efectiva.

¿Qué temas o lecciones se incluyen en este curso?

El curso incluye las lecciones Colaboración Abierta y Colaboración Cerrada; Colaboración Entre Departamentos y Divisiones; Colaboración Virtual; Diversidad, Cultura y Colaboración; y Prueba Tu Conocimiento.

¿Cómo se relaciona la diversidad con este curso?

El curso explica por qué la diversidad es importante en la colaboración de cualquier tipo y cómo la diversidad en la estructura y composición del equipo puede enriquecer la efectividad del equipo y tu experiencia, dándote la oportunidad de aprender de otros con antecedentes diferentes de los tuyos.