Abordar y Prevenir la Marginación

En este curso sobre Abordar y Prevenir la Marginalización, aprenderá cómo hacer su lugar de trabajo más equitativo y acogedor para todos. Incluso cuando una empresa valora la diversidad, algunos empleados pueden seguir sintiéndose no escuchados o excluidos de las oportunidades. Verá cómo esto sucede en las conversaciones cotidianas, las decisiones de liderazgo y las políticas de la empresa, y qué puede hacer para cambiarlo.

Aprenderá cómo pequeñas acciones, como quién tiene la oportunidad de hablar en las reuniones o quién es invitado a proyectos clave, pueden marcar una gran diferencia en si los empleados se sienten incluidos. También explorará cómo la contratación y las promociones afectan la diversidad en todos los niveles y por qué los líderes deben asumir la responsabilidad de hacer que los lugares de trabajo sean justos. Además, aprenderá sobre la marginalización benevolente, que ocurre cuando las personas intentan ayudar pero, sin querer, retienen a los demás. Al final de este curso, podrá realizar cambios que realmente importen. Ya sea apoyando los Grupos de Recursos para Empleados, mejorando las políticas laborales o creando oportunidades justas para todos los empleados, tendrá las herramientas para construir un equipo más fuerte y más inclusivo.