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Konflikte am Arbeitsplatz können viele Formen annehmen, sei es eine gestörte Kommunikation, Probleme mit der Wahrnehmung und den Erwartungen oder allgemeine Missverständnisse und Annahmen. Die Dynamik zwischen den Teammitgliedern kann deren Erfolg und Effizienz fördern oder behindern. Außerdem können Überlastung und unklare Prioritäten Ängste auslösen. Es kann stressig sein, wenn man viel zu tun hat, und bevorstehende Fristen können Angst auslösen. Diese Probleme werden noch schlimmer, wenn man nicht weiß, welche Aufgaben oberste Priorität haben sollten. Wie können Sie mit schwierigen Situationen bei der Arbeit umgehen? Welche Möglichkeiten gibt es, um Ängste während des Tages zu beseitigen?
In diesem Kurs zum Abbau und zur Bewältigung von Ängsten lernen Sie Strategien gegen Ängste am Arbeitsplatz kennen. Dazu gehören der Umgang mit schwierigen Menschen, das Delegieren und Setzen von Prioritäten sowie der Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks. Sie werden auch lernen, gesunde Routinen zu etablieren und Werkzeuge für Ihr Wohlbefinden und Ihre Selbstfürsorge einzusetzen. Am Ende dieses Kurses werden Sie über das Wissen verfügen, um Ihren Arbeitsplatz angenehmer und weniger stressig zu gestalten.
Sie werden Strategien zur Angst am Arbeitsplatz erkunden, einschließlich des Umgangs mit schwierigen Menschen, Delegation und Priorisierung, des Aufbaus eines Unterstützungsnetzwerks, der Etablierung gesunder Routinen und der Nutzung von Tools für Wohlbefinden und Selbstpflege.
Die Lektionen behandeln eine Einführung, Umgang mit schwierigen Menschen, Delegation und Priorisierung, Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks, Etablierung gesunder Routinen und eine Wissenstestbewertung.
Der Kurs unterstützt Fähigkeiten in Stressabbau, achtsamkeitsbasierte Stressabbau, Entspannungstechniken, Stressabbau, Arbeitsplatzwellness und Beratungstechniken.
Am Ende des Kurses werden Sie das Wissen haben, um Ihren Arbeitsplatz angenehmer und weniger stressig zu gestalten.