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Os conflitos no local de trabalho assumem muitas formas, quer se trate de uma falha de comunicação, de questões de perceção e expetativa ou de mal-entendidos e suposições gerais. A dinâmica entre os membros da equipa pode ajudar ou prejudicar o seu sucesso e eficiência. Além disso, o excesso de trabalho e as prioridades pouco claras podem criar ansiedade. Pode ser stressante quando se tem muito trabalho, e os prazos que se aproximam podem causar ansiedade. Estes problemas agravam-se ainda mais quando não se tem a certeza de quais as tarefas que devem ser prioritárias. Como é que se pode lidar com situações difíceis no trabalho? Quais são algumas formas de eliminar a ansiedade ao longo do dia?
Neste curso de Reduzir e Superar a Ansiedade, irá explorar estratégias para a ansiedade no local de trabalho. Isso inclui lidar com pessoas difíceis, delegar e priorizar, e construir uma rede de apoio. Aprenderá também a estabelecer rotinas saudáveis e a utilizar ferramentas para o bem-estar e o autocuidado. No final deste curso, terá os conhecimentos necessários para tornar o seu local de trabalho mais agradável e menos stressante.
Você explorará estratégias para ansiedade no ambiente de trabalho, incluindo lidar com pessoas difíceis, delegar e priorizar, construir uma rede de suporte, estabelecer rotinas saudáveis e recrutar ferramentas para bem-estar e autocuidado.
As lições abrangem uma Introdução, Lidar Com Pessoas Difíceis, Delegar e Priorizar, Construir uma Rede de Suporte, Estabelecer Rotinas Saudáveis e uma avaliação Teste seus Conhecimentos.
O curso apoia competências em gestão de estresse, redução de estresse baseada em atenção plena, técnicas de relaxamento, relaxamento de estresse, bem-estar no ambiente de trabalho e técnicas de aconselhamento.
Ao final do curso, você terá o conhecimento para tornar seu ambiente de trabalho mais agradável e menos estressante.