Die Trainingsbibliothek — fertig für Sie erstellt.

Das beste Enterprise-LMS im Jahr 2026 ist eines, das eine umfangreiche integrierte Kursbibliothek mit voller SCORM-/xAPI-Portabilität, KI-Erstellung und Integration mit dem übrigen HR-Stack (Kompetenzen, Leistung, Compliance) kombiniert. Das LMS von KnowledgeCity ist die Bereitstellungsebene für eine Lernbibliothek mit über 50.000 Videos, einen KI-Kurs-Ersteller, der individuelle Kurse in unter einer Stunde erstellt, und ein gemeinsames Datenmodell mit den Suiten Grow / Comply — sodass Abschlussdaten ohne Integrationen in Beurteilungen und Audits einfließen.

Das LMS von KnowledgeCity enthält die KnowledgeCity Learning Library standardmäßig: über 50.000 hochwertige Schulungsvideos zu den Themen Business, Compliance, Sicherheit, Führung, IT, Finanzen und Soft Skills, in mehreren Sprachen. Die meisten LMS-Plattformen verlangen Aufpreise für Inhalte oder erfordern ein separates Inhaltsabonnement zusätzlich zur Plattformgebühr; KnowledgeCity enthält die Bibliothek auf Plattformebene, wodurch in der Regel einer oder mehrere separate Inhaltsverträge entfallen.

KI-Tools zur Kurserstellung wie der KI-Kurs-Ersteller von KnowledgeCity verwandeln einen Prompt, ein Dokument oder ein Transkript in einen vollständigen Kurs — Gliederung, skriptbasierte Lektionen, KI-vertontes Video, Quizze und SCORM-Export — in Minuten. KI-Lehrer beantwortet anschließend Fragen der Lernenden im Kontext direkt im Kurs. Alles ist bearbeitbar, akkreditierungsfreundlich und wird als SCORM 1.2 / 2004 oder xAPI zur Verwendung in jedem LMS exportiert.

Ja. Das LMS unterstützt SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can) und AICC, sodass anderswo erstellte Kurse (Authoring-Tools von Drittanbietern, intern erstellte Inhalte oder bestehende Kursbibliotheken) sauber importiert werden. Umgekehrt können Kurse der KnowledgeCity Library in jedes kompatible LMS exportiert werden. Die meisten Kunden nutzen einen Mix aus KnowledgeCity-Inhalten, Inhalten von Drittanbietern und intern erstelltem Material.

KnowledgeCity unterstützt Inhalte und eine Plattformoberfläche in einer Vielzahl von Sprachen, sodass Sie eine verteilte, mehrsprachige Belegschaft in den Sprachen schulen können, die Ihre Teams tatsächlich verwenden. Zusätzliche Sprachen können auf Anfrage durch individuelle Kurserstellung und Übersetzung hinzugefügt werden.

Das LMS von KnowledgeCity ist darauf ausgelegt, Compliance- und Sicherheitsschulungen durchgängig abzuwickeln: Es weist erforderliche Kurse automatisch nach Rolle, Standort oder Einstellungsdatum zu; verfolgt den Abschluss anhand von Fristen; stellt Zertifizierungen aus; und speist den Audit-Trail, der von der Comply-Suite verwendet wird. Compliance-Kurse in der Bibliothek sind den Anforderungen von OSHA, HIPAA und GDPR zugeordnet, sodass Administratoren Inhalte nicht manuell an Vorschriften anpassen müssen.

SCORM 1.2 ist der ursprüngliche Standard für Lerninhalte — weit verbreitet, aber begrenzt in dem, was es nachverfolgen kann. SCORM 2004 ergänzt Sequenzierung und umfangreichere Berichte. xAPI (Tin Can) ist der moderne Nachfolger, der entwickelt wurde, um Lernen zu erfassen, das außerhalb des LMS stattfindet (Videos, Simulationen, am Arbeitsplatz). Das LMS von KnowledgeCity unterstützt alle drei, sodass Legacy-Inhalte neben modernen, xAPI-verfolgten Erfahrungen laufen.

KC Library bietet Ihnen 50,000+ Premium-Trainingsvideos aus Business, Compliance, Arbeitssicherheit, Technologie und Finanzen, mit wöchentlich neuen Kursen. Da es ein Produkt innerhalb der KnowledgeCity-Plattform ist, speisen dieselben Inhalte, die Ihre Mitarbeitenden schulen, zugleich den Audit-Trail von Comply und werden zu den Lernpfaden hinter den Lücken, die KC Skills aufdeckt. Sie können sie auf dem KC LMS bereitstellen oder via SCORM, xAPI oder API in Ihr bestehendes System einspielen.

Ja. KC Library lässt sich überall via SCORM, xAPI und API bereitstellen, sodass Sie 50,000+ Premium-Videos in das LMS einbinden können, das Sie bereits nutzen. Stellen Sie sie stattdessen auf dem KC LMS bereit, fließen Abschlüsse direkt in den Audit-Trail von Comply und informieren KC Skills — derselbe Katalog schult so Ihre gesamte Belegschaft, ob auf Ihrem System oder unserem.

Ja. KC Library ist von PMI, SHRM, HRCI und IIBA anerkannt und wurde als eine der Top 20 Online Learning Libraries von Training Industry ausgezeichnet. Lernende erwerben anerkannte berufliche Credits aus demselben Katalog, aus dem auch Ihre Compliance- und Arbeitssicherheitsprogramme schöpfen — und jeder Abschluss wird als Nachweis im Audit-Trail von Comply erfasst.

Die Compliance-Kurse von KC Library sind direkt OSHA, HIPAA und GDPR zugeordnet, sodass Sie genau die Schulung zuweisen können, die zur jeweiligen Vorschrift passt. Bereitgestellt auf der KnowledgeCity-Plattform, speist jeder Abschluss den Audit-Trail von Comply, und ein Vorfall in KC Safety kann genau den passenden Nachschulungskurs aus derselben Bibliothek auslösen — ein Datenmodell verbindet die Schulungen, die Sie bereitstellen, mit der Compliance, die Sie nachweisen müssen.

Ja. KC Library umfasst Kurse in mehreren Sprachen, damit verteilte Teams in der Sprache lernen, in der sie arbeiten — aus einem gemeinsamen Katalog statt aus regionsweise eingekauften Inhalten. Da es Teil der KnowledgeCity-Plattform ist, treiben dieselben mehrsprachigen Inhalte die Lernpfade von KC Skills und die Schulungsanforderungen von Comply überall dort an, wo Sie tätig sind — jedes Team lernt aus einer Bibliothek in der Sprache, die es tatsächlich nutzt.

Jede Woche kommen neue Kurse zu KC Library hinzu — über alle fünf Kategorien hinweg: Business, Compliance, Arbeitssicherheit, Technologie und Finanzen — damit Ihre Schulungen mit Vorschriften und Rollen Schritt halten, statt zu veralten. Frische Inhalte fließen automatisch überall dorthin, wo sie auf der KnowledgeCity-Plattform genutzt werden: als Lernpfade in KC Skills, als Schulungsanforderungen in Comply und im KC LMS — Sie kuratieren einmal, und die gesamte Plattform bleibt aktuell.

KC Library umfasst Business, Compliance, Arbeitssicherheit, Technologie und Finanzen, jeweils mit tiefen Unterkategorie-Strukturen, damit Lernende die präzise Kompetenz erreichen statt nur ein breites Thema. Das sind 50,000+ Premium-Videos in einem Katalog. Als Teil der KnowledgeCity-Plattform kann jeder Kurs zu einem Lernpfad in KC Skills oder einer Schulungsanforderung in Comply werden — dieselbe Bibliothek bedient L&D-, Compliance- und Kompetenzprogramme, ohne Inhalte über Tools hinweg zu duplizieren.

Wenn Sie KC Library auf der KnowledgeCity-Plattform bereitstellen, wird jeder Abschluss automatisch als Nachweis im Audit-Trail von Comply erfasst. Die OSHA-, HIPAA- und GDPR-zugeordneten Compliance-Kurse sorgen dafür, dass die zugewiesene Schulung zur nachzuweisenden Vorschrift passt, und ein Vorfall in KC Safety kann von selbst den richtigen Nachschulungskurs auslösen. Trainingscontent wird zu einem belastbaren Compliance-Nachweis — ganz ohne Tabelle.