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In diesem Kurs lernen Sie Kanban kennen, eine agile Methode, die entwickelt wurde, um die kontinuierliche Verbesserung von Produktions-, Entwicklungs- und Geschäftsabläufen innerhalb einer Organisation zu fördern. Sie wurde von Toyota entwickelt, um den Produktionsprozess zu optimieren, und wird heute für die Softwareentwicklung und die Verwaltung von Projekten in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt.
Eine wichtige Kanban-Komponente ist die Begrenzung der in Arbeit befindlichen Aufgaben (Work in Progress, WIP). Die Begrenzung der in Arbeit befindlichen Aufgaben zu einem bestimmten Zeitpunkt ermöglicht es den Teams, sich auf ihre aktuellen Aufgaben zu konzentrieren, anstatt mit einer überwältigenden Menge an unerledigter Arbeit konfrontiert zu werden.
Wir werden untersuchen, wie Kanban-Tafeln Teams dabei helfen können, Arbeitsabläufe in Echtzeit zu visualisieren. Die Visualisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen hilft dem Team zu sehen, wo sie sich im Prozess befinden, wie viel Arbeit noch zu erledigen ist, wann eine Aufgabe abgeschlossen ist und wo es möglicherweise Hindernisse und Engpässe gibt. Wir werden auch erörtern, wie Sie Kanban auf reale Projekte anwenden und Ihre Projektmanagementprozesse kontinuierlich verbessern können.
Dieser Kurs lehrt Kanban, eine Agile-Methode, die für die kontinuierliche Verbesserung von Fertigung, Technik und Geschäftstätigkeit geschaffen wurde. Er behandelt die Grundprinzipien von Kanban, wie man ein Kanban-Board identifiziert und konstruiert, und wie man Kanban auf reale Projekte anwendet.
Ein WIP Limit ist eine kritische Kanban-Komponente, die die laufende Arbeit zu jedem gegebenen Zeitpunkt begrenzt, damit Teams sich auf ihre aktuellen Aufgaben konzentrieren können, anstatt sich einer überwältigenden Menge unvollendeter Arbeiten gegenüberzusehen.
Kanban-Boards helfen Teams, Arbeitsabläufe in Echtzeit zu visualisieren, damit sie sehen können, wo sie im Prozess sind, wie viel Arbeit verbleibt, wann eine Aufgabe abgeschlossen ist und wo Roadblocks und Engpässe vorhanden sein können.
Der Kurs enthält eine Einführung, Grundprinzipien von Kanban, Kanban-Boards und Karten, Kanban-Board-Metriken, Implementierung von Kanban und einen Wissensüberprüfungsabschnitt.
Sie werden Fähigkeiten in Agile Management, Agile Methodology, Agile Project Management, E-Kanban und Kanban Principles entwickeln, um auf Kanban-Zertifizierung hinzuarbeiten.