هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
الحفاظ على الابتكار في عالم متغير
مكن فرقك من التكيف والابتكار والازدهار في بيئات حيويةشاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ8.
متقدم مقدِّم الخدمة : KnowledgeCity 8 الدروس · 29m باللغات: العربية, الإنجليزية, الإسبانية
وصف الدورة
تُعد الفرق المرنة والمبتكرة حجر الأساس لنجاح المؤسسات. تقدم لك دورة دعم الابتكار في عالم متغير استراتيجيات عملية تساعد القادة على تمكين فرقهم لتحقيق التميز. ستتعلم كيفية إنشاء بيئة آمنة نفسياً، وتعزيز وجهات النظر المتنوعة، وتشجيع التعلم المستمر، لضمان استعداد فرقك للتكيف والابتكار.
سنتناول في هذه الدورة مفاهيم مثل التفكير التكراري، والتواصل الواضح، وكيفية مواءمة مساهمات الأفراد مع الأهداف المؤسسية المشتركة. تعلم كيفية إدارة التغيير عبر الاحتفال بالتغيير، والانخراط في ممارسات تأملية، وتحويل التحديات إلى فرص للنمو. كما ستستكشف دور التعاون بين الأقسام والشراكات الخارجية، مما يمكن الفرق من معالجة المشكلات المعقدة بطرق مبتكرة.
في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون لديك الأدوات والمعرفة اللازمة لبناء فرق عالية الأداء وقابلة للتكيف وقادرة على النجاح تحت الضغط وتقديم حلول مبتكرة. وظف هذه المعرفة لدعم مؤسستك وتوجيهها نحو تحقيق نمو ونجاح مستدامين.
ما ستتعلمه
- إنشاء بيئة من الأمان النفسي داخل فرقك
- الاستفادة من وجهات النظر المتنوعة لتعزيز قدرة الفريق على التكيف
- تعزيز التعلم المستمر وحل المشكلات بشكل متكرر
- مواءمة المساهمات الفردية وجهود الفريق مع الأهداف التنظيمية طويلة المدى
- تعزيز التعاون المشترك بين الوظائف لتقديم حلول مبتكرة
- إدارة التغيير من خلال الاحتفاء بالتعديلات وتحويل التحديات إلى فرص للنمو
النقاط الرئيسية
- الفرق المرنة والمبتكرة هي أساس النجاح التنظيمي.
- إن إنشاء الأمان النفسي، وتعزيز وجهات النظر المتنوعة، وتشجيع التعلم المستمر يؤهل الفرق للتكيف والابتكار.
- يدعم التفكير المتكرر، والتواصل الواضح، ومواءمة المساهمات الفردية مع الأهداف المشتركة الابتكار المستدام.
- يتيح التعاون بين الأقسام والشراكات الخارجية للفرق معالجة المشكلات المعقدة بشكل إبداعي.
- تساعد الممارسات التأملية والاحتفاء بالتعديلات الفرق على تحويل التحديات إلى فرص للنمو.
الأسئلة الشائعة
من الفئة المستهدفة بهذه الدورة؟
تم تصميمها للقادة الذين يرغبون في تمكين فرقهم من التميز من خلال بناء فرق مرنة وقابلة للتكيف وعالية الأداء تزدهر تحت الضغط.
ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟
ستتعلم كيفية إنشاء الأمان النفسي، وتعزيز وجهات النظر المتنوعة، وتشجيع التعلم المستمر، وتطبيق التفكير المتكرر والتواصل الواضح، ومواءمة المساهمات مع الأهداف التنظيمية، وإدارة التغيير، وتعزيز التعاون المشترك بين الوظائف والشراكات الخارجية.
ما المهارات التي تساعد هذه الدورة في تطويرها؟
تركز الدورة على المرونة، والتعاون المشترك بين الوظائف، وقيادة الابتكار.
ما الموضوعات التي تغطيها الدروس؟
تغطي الدروس بناء المرونة والقدرة على التكيف، واستدامة الابتكار طويل المدى، ونشر الابتكار عبر المؤسسة، وموازنة الابتكار مع الكفاءة التشغيلية، وقياس نجاح الابتكار، وتأمين مستقبل مؤسستك، يليه اختبار المعرفة.
ما الذي سأكون قادراً على فعله بنهاية الدورة؟
سيكون لديك الأدوات والمعرفة لتطوير فرق قابلة للتكيف وعالية الأداء تزدهر تحت الضغط وتقدم حلولاً مبتكرة، مما يضع مؤسستك في مكانة تؤهلها للنمو والنجاح المستدام.
