بناء ثقافة الإقدام على المخاطرة

هي لمن يسعون إلى خلق ثقافة مخاطرة داخل شركتهم تقودها نحو مزيد من النجاح، بما في ذلك كل من يرغب في أن يتبنى موظفوه المخاطرة والتفكير الإبداعي.

تستكشف الأساليب الشائعة لبناء قوى عاملة تتبنى المخاطرة، واستراتيجيات وضع الضوابط على المشاريع حتى يشعر الموظفون بالأمان عند اغتنام الفرص، وأهمية إجراء تحليلات مراجعة ما بعد الانتهاء على الإخفاقات والنجاحات.

ستتعلم أفضل ممارسات المقابلات للتوظيف بناءً على العقليات الريادية، وكيفية تحديد العقليات الريادية في المرشحين الجدد، وأفضل الممارسات لوضع الضوابط على المشاريع، وأهمية التوظيفات الأولى، وأفضل الممارسات لاستضافة جلسات مراجعة ما بعد الانتهاء.

تشمل الدورة: المقدمة، والتوظيف بناءً على العقليات الريادية، ووضع الضوابط، والاحتفال بالتعلم وإجراء جلسات المراجعة، واختبر معلوماتك.

بنهاية الدورة، ستكون مُجهَّزاً بشكل أفضل لرعاية التفكير الإبداعي وتشجيع الأفكار الجديدة في شركتك.