عادات العمل لدى أصحاب الأداء العالي

تؤثر عاداتنا في العمل على طريقتنا في أداء المهام؛ فإذا حرصنا على اكتساب عادات جيدة ومارسناها بانتظام، فإننا سنتمكن من أداء أعمالنا بشكل يميزنا عن زملائنا وأقراننا. ومع ذلك، فإن العادات السيئة قد تُعيقنا عن تحقيق النجاح بشكل يفوق ما قد يخطر ببالنا. تتطرق هذه الدروس عن عادات العمل لأصحاب الأداء المتميز إلى سمات أصحاب الأداء المتميز - التي لم تحظى بالقدر الذي تستحقه من الاهتمام - ومنها القدرة على سرد القصص، والمرونة، والمثابرة، وقوة العزم.

عند استعراض كل عنصر من هذه العناصر، ثمة تحدي يدفعك للتفكير في المواقف الي يمكنك اتخاذ إجراء فيها من شأنه أن يعود بالنفع على تطوير نفسك وأدائك. فضلاً عن ذلك، فإنك ستتعرف على إدارة الوقت وتخطيطه، وهو ما سيسهم في زيادة الإنتاجية خلال يومك، لا سيَّما عن طريق الاستعانة بمصفوفة الأولويات، وهي أداة ستساعدك في التعامل مع المهام المختلفة، وكيفية أدائها استناداً إلى أهمية تلك المهام. يجيد أصحاب الأداء المتميز التمييز بين الأمور التي يتوجب القيام بها دون توانٍ، والأمور التي يمكن تجاهلها.

سنستعرض أيضاً الخطوات التي يمكنك اتخاذها لتعزيز قدرتك على التأثير في الغير، عن طريق سرد القصص، والاستفادة من قدراتك، وإظهار ثقتك بنفسك. زد على ذلك أننا سنستكشف صفة الشجاعة، كونها إحدى سمات أصحاب الأداء المتميز. وعلى الرغم من اختلاف مفهومنا عن الشجاعة، فإن هذه الصفة تتعلق أيضاً بإيجاد طرق للتعبير عن الرأي، وتحدي مواقف الآخرين، والتصرف بطريقة تعود بالنفع عليك وعلى أقرانك.

بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستتعرف على ممارسات جديدة يمكنك تبنيها من أجل تعزيز أدائك، بطريقة تساعدك على الظهور والتميز بين أقرانك، وإحداث تغييرات إيجابية وملموسة لدى زملائك ومرؤوسيك.