هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
عند التدريب على المهارات وتطويرها، من المهم أن تتوافر لديك خطة عمل واضحة تسمح للقادة بدعم احتياجات الموظفين. يسمح هذا للموظفين بالنمو وحل المشكلات داخل المنظمة مع رؤية الهدف بوضوح. يعرف المديرون الأكفاء كيفية وضع خطة مدروسة لتوضيح التوقعات والقيم والأهداف الاستراتيجية.
ستوضح لك هذه الدورة التدريبية الخطوات التي يمكنك اتخاذها للتركيز على التكيف مع التغيير والتفكير النقدي في ثقافة مكان العمل. تعرَّف على كيفية التعامل مع خطة مستمرة، أو كيفية تدريب الموظفين على المهارات وتطويرها استجابة للتغيير المؤسسي. لتعليم الموظفين بشكل فعَّال، من الأفضل فهم الطرق التي يتعلمون بها. سنناقش كيفية التكيف مع أساليب التعلُّم المختلفة، وستكتشف أفضل سبل التواصل مع الموظفين. عند بناء بيئة تعلّم، ستعرف كيفية استخدام التقييمات لجعل البرامج التدريبية أكثر فعالية.
بمجرد إتمام هذه الدورة التدريبية، ستتعرف على أفضل الممارسات لإرشاد الموظفين لتعلُّم مهارات جديدة. كما ستكون أكثر قدرة على وضع خطة عمل لتدريب الموظفين على المهارات الجديدة وتطوير مهاراتهم الحالية حتى تتمكن من الاستمتاع بثقافة التعلُّم في مكان العمل.
صُمِّم للقادة والمديرين الراغبين في دعم احتياجات موظفيهم ووضع خطة مدروسة تُوصّل التوقعات والقيم والأهداف الاستراتيجية عند إعادة التأهيل الوظيفي والتطوير المهني.
ستعرف أفضل الممارسات لتوجيه موظفيك نحو اكتساب مهارات جديدة، وستكون أكثر قدرةً على إعداد خطة عمل لإعادة تأهيل الموظفين وتطويرهم مهنياً كي تنعم بثقافة تعلم في بيئة العمل.
يتناول المقرر إعداد خطة عمل لإعادة تأهيل الموظفين وتطويرهم مهنياً، والتكيف مع أنماط التعلم، واستقبال ملاحظات الموظفين، مع التركيز على رشاقة التغيير والتفكير النقدي في ثقافة بيئة العمل.
يتضمن المقرر مقدمةً تعريفية، ودروساً حول إعداد خطة عمل لإعادة تأهيل الموظفين وتطويرهم مهنياً، والتكيف مع أنماط التعلم، واستقبال ملاحظات الموظفين، إضافةً إلى قسم اختبر معلوماتك.