Como a ética fundamenta os códigos de conduta

Name: Como a ética fundamenta os códigos de conduta
Author: KnowledgeCity

Aprende como valores, ética e conduta relacionam-se.

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Curso: sob demanda

(Música animada) Códigos de ética existem para ajudar os funcionários exercer suas funções e negócios com honestidade, transparência e responsabilidade. Diretrizes éticas são a base pelos valores e cultura de uma empresa, e servem para salvaguardar a reputação dos funcionários e de sua empresa. Muitas empresas desenvolvem um manual físico ou documento digital que descreve critérios básicos para o comportamento ético dos funcionários e como eles devem abordar os desafios e decisões difíceis. Embora alguns países tenham leis que estabelecem padrões éticos básicos nos ambientes de trabalho, não existe um código de ética internacional. Nos Estados Unidos, por exemplo, a Lei Sarbanes-Oxley de 2002 foi criada e aprovada em resposta a vários casos importantes de fraude corporativa. Escrito para restaurar a fé em empresas públicas, a lei exigia que todos os membros do conselho e líderes organizacionais de empresas públicas seria obrigado a ter um código de ética. Dentro de cada empresa, liderança é agora responsável pelo desenvolvimento e comunicar esses padrões como meio para garantir que todas as partes interessadas internas e externas de funcionários a acionistas pode confiar em suas práticas de negócios. Um código de ética claramente comunicado pode tornar uma empresa mais atraente para os stakeholders e reduzir as chances de escândalo. Essencialmente, um código de ética ilustra os valores e a cultura de uma empresa e os funcionários que trabalham para ele. Seu propósito não é listar todas as possíveis e atividades antiéticas, mas, em vez disso, transmitir aos funcionários os atributos comportamentais básicos e expectativas do negócio. Para funcionários, há muitos benefícios em ter um código de ética. Isso inclui um conjunto geral de diretrizes para a conduta dos funcionários, um recurso para examinar o comportamento antiético, identificação de boas práticas para as operações e conformidade da empresa, um motivador inspirador para tomar as medidas apropriadas, e uma ferramenta de recrutamento e retenção de talentos. Ter um código de ética também pode incentivar mudanças sociais positivas e ajudar as organizações a contribuir para tornar o mundo um lugar melhor. Para muitas empresas, os aspectos éticos da condução dos negócios são tão importantes quanto os financeiros.

Principiante Fornecedor : KnowledgeCity 4 lições · 8m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Urdu, Chinese

Descrição do curso

As empresas que comunicam um código de ética claro e um código de conduta detalhado têm uma boa base para suas operações. Nestas lições, aprenderás por que valores, ética e conduta são importantes e como eles relacionam-se no local de trabalho.

Um código de conduta é o meio pelo qual uma empresa coloca em prática sua ética e seus valores por meio de seus funcionários e stakeholders. É importante entenderes como todos estes factores conectam-se para criar um código de conduta eficaz. Ao final deste curso, entenderás como o código de conduta de tua organização reflete teus valores particulares e influencia o comportamento dos funcionários.

Objectivos de aprendizagem:

O Que Você Vai Aprender

Examinar a importância dos valores da empresa para ética e conduta
Articular valores da empresa através de um código de ética
Colocar a ética em ação através de um código de conduta
Distinguir como valores, ética e conduta se relacionam uns com os outros no local de trabalho
Explicar como um código de conduta reflete os valores de uma organização e influencia o comportamento dos funcionários

Principais Conclusões

Empresas que comunicam um código de ética claro e um código de conduta detalhado têm uma boa base para suas operações.
Um código de conduta é o meio pelo qual uma empresa coloca sua ética e valores em ação através de seus funcionários e partes interessadas.
Valores, ética e conduta estão conectados, e compreender como se relacionam é importante para criar um código de conduta eficaz.
O código de conduta de uma organização reflete seus valores particulares e influencia o comportamento dos funcionários.

Perguntas Frequentes

O que vou aprender neste curso?

Você aprenderá por que valores, ética e conduta são importantes e como se relacionam no local de trabalho, como valores da empresa são articulados através de um código de ética, e como a ética é colocada em ação através de um código de conduta.

Quais tópicos este curso aborda?

O curso aborda estabelecimento de valores empresariais através da ética, códigos de conduta dos funcionários e uso de ética para construir um código de conduta, e inclui uma lição Teste Seu Conhecimento.

O que é um código de conduta de acordo com este curso?

Um código de conduta é o meio pelo qual uma empresa coloca sua ética e valores em ação através de seus funcionários e partes interessadas.

Quais habilidades este curso ajuda a desenvolver?

Apoia habilidades em ética empresarial, padrões éticos e conduta, ética contábil, ética de engenharia, liderança ética e ética organizacional.

O que entenderei ao final do curso?

Ao final do curso, você entenderá como o código de conduta da sua organização reflete seus valores particulares e influencia o comportamento dos funcionários.