Comunicar-se como membro de uma equipe virtual

Name: Comunicar-se como membro de uma equipe virtual
Author: Brielle Plump

Aprende como podes comunicar-te de forma eficaz no mundo digital do trabalho

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Curso: sob demanda

(música downbeat) Existem muitas razões pelas quais as equipes pode estar trabalhando em um ambiente virtual. Compreendendo a dinâmica da equipe e a mudança de papéis de cada indivíduo, você será capaz de se comunicar e fazer conexões através das diferentes fases de construção de equipe e colaboração. Assim como qualquer outra equipe, equipes digitais têm normas de comunicação e os membros da equipe podem receber funções diferentes. Por exemplo, algumas equipes virtuais que usam videoconferência girar os anotadores, a pessoa escolhida está desempenhando um papel e tem uma tarefa específica durante a videoconferência que pode ser diferente de sua função geral na equipe ou na organização. Cada interação da equipe no espaço de trabalho digital terá normas diferentes. Por exemplo, a maneira como você se comunica por e-mail primeira coisa na segunda de manhã, é diferente de como você se expressa em uma tarde de sexta-feira. Todos os membros da equipe têm funções diferentes que influenciará essas normas. Por exemplo, gerentes e diretores provavelmente se comunicam de forma diferente de seus funcionários. E essas diferenças também dependem sobre o método usado para comunicar. Lembre-se de que alguns problemas potenciais pode ocorrer em equipes virtuais, como pressão para responder a e-mails e entregar o trabalho com mais rapidez, a carga de trabalho extra de tarefas de documentação e acompanhando as conversas, trabalhando fora da janela das nove às cinco e sentindo-se à disposição. Fazer chamadas de videoconferência que mostram o seu espaço pessoal, gerenciamento do equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a possibilidade de falha de comunicação quando os membros da equipe virtual estão localizados em áreas com diferentes fusos horários, costumes e dialetos. Cada um desses problemas varia de equipe para equipe e deve ser abordado diretamente pelos líderes de equipe para que os membros da equipe saibam o que esperar. Você pode apontar esses problemas durante o treinamento de orientação ou mais casualmente conforme a equipe evolui. Porque os métodos de comunicação variam e mudança em uma equipe virtual, pode levar algum tempo para se sentir confortável enquanto você navega como se comunicar de maneira mais eficaz com seus companheiros de equipe.

Principiante Fornecedor : Brielle Plump 5 lições · 10m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Este módulo aborda como podes comunicar-te melhor como membro de uma equipa virtual. Ele discute a política remota, o modelo linear de desenvolvimento de grupo, os ciclos de vida dos papéis dos membros e a etiqueta para interagires e envolver-te com teus colegas durante as videoconferências da equipa.

Objectivos de aprendizado:

O Que Você Vai Aprender

Compreenda a política remota do trabalho online
Aprenda os cinco estágios do modelo linear de desenvolvimento de grupo de Tuckman
Identifique os papéis de membros em ciclos de vida de grupo
Aplique a etiqueta para interagir e se envolver em videoconferências de equipe
Use dicas práticas para comunicação de equipe virtual

Principais Conclusões

Este módulo cobre como se comunicar melhor como membro de uma equipe virtual.
Discute a política remota, o modelo linear de desenvolvimento de grupo, ciclos de vida de papéis de membros e etiqueta de videoconferência.
O modelo linear de desenvolvimento de grupo de Tuckman consiste em cinco estágios.
O trabalho eficaz em equipe virtual inclui etiqueta para interagir e se envolver com colegas durante videoconferências de equipe.

Perguntas Frequentes

O que este módulo cobre?

Cobre como você pode se comunicar melhor como membro de uma equipe virtual, incluindo a política remota, o modelo linear de desenvolvimento de grupo, ciclos de vida de papéis de membros e etiqueta para interagir e se envolver com colegas durante videoconferências de equipe.

Para quem é este curso?

É projetado para membros de uma equipe virtual que desejam se comunicar mais efetivamente em ambientes de trabalho remoto e online.

Qual modelo de desenvolvimento de grupo o curso ensina?

O curso ensina os cinco estágios do modelo linear de desenvolvimento de grupo de Tuckman.

Quais lições estão incluídas?

As lições são Compreendendo a Política Remota, Modelo Linear de Desenvolvimento de Grupo, Ciclo de Vida dos Papéis de Membros, Interagindo e Se Envolvendo em Videoconferências de Equipe e Dicas que Você Pode Usar Agora.