Principes de base de la responsabilité sociale des entreprises

Name: Principes de base de la responsabilité sociale des entreprises
Author: Meredith Kiljan

Découvrez la responsabilité sociale des entreprises et ses avantages La responsabilité sociale des

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Cours : à la demande

(musique entraînante) Bienvenue aux bases de la responsabilité sociale des entreprises. Dans ces leçons, vous apprendrez les bases de responsabilité sociale, comment les entreprises travaillent pour s'engager dans le social et les efforts de la communauté, et les avantages pour l'entreprise d'avoir un cadre de la responsabilité sociale au sein d'une organisation. Ces enseignements porteront également sur l'éthique d'entreprise, durabilité, et le rôle des ressources humaines dans la responsabilité sociale des entreprises. Engagement communautaire et social sont une pierre angulaire de la responsabilité sociale des entreprises. Les entreprises peuvent bénéficier du parrainage d'événements communautaires, participer à la collecte de fonds, et encourager leurs employés à donner de leur temps. Il est important de se connecter avec les communautés non seulement pour créer des partenariats et identifier les besoins en produits et services, mais pour encourager et motiver les employés travailler pour un plus grand bien. Engagement social et communautaire peut se présenter sous diverses formes. Voici quelques exemples. Heures de bénévolat accordées aux employés pour les aider à servir la communauté au nom de la société, congés payés aux employés qui sont prêts à donner de leur temps, dons non imposables à des œuvres caritatives au choix de l'employé, et des opportunités de bénévolat en ligne ou sur place et des rôles de leadership pour les employés qui souhaitent participer. Entreprises qui participent activement dans l'engagement social et communautaire peuvent démontrer comment ils sont impliqués dans la construction de la communauté. Un engagement actif peut également sensibiliser des produits et services de la société, les aider à conserver leurs employés actuels et recruter de nouveaux candidats. Mais l'une des raisons les plus importantes pour les entreprises au service de la communauté locale est de redonner à leurs clients. Une façon dont les entreprises peuvent servir consiste à donner une voix à leurs propres employés dans la prise de décision. Demander aux employés quelles sont les meilleures façons de servir les clients peut être bénéfique parce qu'ils ont probablement une connaissance de première main de votre clientèle en raison de travailler directement sur les lignes de front et comme premiers points de contact. Vous pouvez également envisager de recevoir des commentaires directement des clients par le biais d'enquêtes distribuées par e-mail, courrier postal, ou même des reçus. Une fois que l'organisation a compris les commentaires de ses clients, ils peuvent commencer à chercher des options socialement responsables pour redonner à leurs clients. Ces options peuvent prendre plusieurs formes, notamment : des programmes d'incentive ou de fidélisation, événements spéciaux, remises, et événements bénévoles communautaires. De nombreux employés se sentent que leur temps à effectuer des travaux d'intérêt général est bien utilisé. Ainsi, ils peuvent se sentir plus connectés à une organisation qui encourage le service. Cette connexion peut leur donner un sentiment de fierté et peut augmenter la productivité. Responsabilité sociale des entreprises peut également guider une organisation vers de nouveaux marchés de clients. Lors d'une collecte de fonds ou d'un bénévolat, les entreprises peuvent être considérées comme une influence positive parce qu'ils favorisent le bien-être de la communauté, attirer de nouveaux clients au sein de cette communauté. Lorsqu'une entreprise agit de façon responsable, il peut bénéficier à la fois lui-même et ceux qu'il dessert par le biais de ces programmes de sensibilisation.

Débutant Fournisseur : Meredith Kiljan 7 leçons · 19m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Ourdou, Chinese

Description du cours

entreprises (RSE) est un moyen essentiel pour une entreprise de se soucier du bien-être de ses employés et des besoins de ses clients. Elle montre également comment une entreprise s'engage auprès de la société et de l'environnement. Pourquoi les organisations devraient-elles se soucier du bien-être des communautés dont elles font partie ? Comment ses managers, cadres et autres employés peuvent-ils redonner à leurs communautés ?

Dans ce cours sur les bases de la responsabilité sociale des entreprises, vous apprendrez comment une entreprise bénéficie d'être une organisation socialement responsable, explorerez comment les entreprises développent un code d'éthique qui guide le comportement des employés et favorise la durabilité, et apprendrez comment être socialement responsable profite non seulement à l'entreprise elle-même, mais aussi ses employés et la communauté au sens large. Vous explorerez les aspects philanthropiques, éthiques, économiques et environnementaux de la responsabilité sociale des entreprises et aurez un aperçu des avantages que ces aspects apportent aux organisations. Enfin, vous apprendrez comment les départements des ressources humaines jouent un rôle important dans la création d'une culture organisationnelle qui permet à tous les employés de créer des changements positifs.

Ce que vous allez apprendre

Définir la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la manière dont une entreprise s'engage envers la société et l'environnement
Identifier les principes de la RSE, y compris ses aspects philanthropiques, éthiques, économiques et environnementaux
Expliquer le rôle des ressources humaines dans la promotion de la RSE et la création d'une culture organisationnelle responsabilisante
Reconnaître l'importance de la RSE et les avantages qu'elle apporte à l'entreprise, à ses employés et à la communauté au sens large
Explorer comment les entreprises élaborent un code éthique qui guide le comportement des employés et promeut le développement durable

Points clés à retenir

La responsabilité sociale des entreprises est un moyen pour une entreprise de montrer son intérêt pour le bien-être de ses employés et les besoins de ses clients, ainsi que la manière dont elle s'engage envers la société et l'environnement.
La RSE englobe des aspects philanthropiques, éthiques, économiques et environnementaux, chacun apportant des avantages aux organisations.
Une entreprise peut élaborer un code éthique qui guide le comportement des employés et favorise la durabilité.
Être socialement responsable profite non seulement à l'entreprise elle-même, mais aussi à ses employés et à la communauté dans son ensemble.
Les services des ressources humaines jouent un rôle important dans la création d'une culture organisationnelle qui donne à tous les employés les moyens de créer des changements positifs.

Foire aux questions

Que couvre ce cours ?

Le cours sur les bases de la responsabilité sociale des entreprises explique comment une entreprise bénéficie du fait d'être une organisation socialement responsable, comment les entreprises élaborent un code d'éthique qui guide le comportement des employés et promeut la durabilité, et aborde les aspects philanthropiques, éthiques, économiques et environnementaux de la RSE. Il traite également du rôle des ressources humaines dans la RSE.

Qu'est-ce que je serai capable de faire après avoir suivi ce cours ?

Vous serez en mesure de définir la responsabilité sociale des entreprises (RSE), d'identifier les principes de la RSE, d'expliquer le rôle des ressources humaines dans la promotion de la RSE et de reconnaître l'importance de la RSE.

Qui joue un rôle dans la RSE selon ce cours ?

Le cours explique que les directeurs, les cadres et les autres employés peuvent redonner à leur communauté, et que les services des ressources humaines jouent un rôle important dans la création d'une culture organisationnelle qui permet à tous les employés d'initier des changements positifs.

Quels sujets sont inclus dans les leçons ?

Les leçons comprennent les entreprises et l'engagement social/communautaire, la définition de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la RSE et l'éthique d'entreprise, la RSE et le développement durable, les avantages de la RSE pour l'entreprise et le rôle des ressources humaines dans la RSE, suivies d'une évaluation Testez vos connaissances.