(musique légère et entraînante) A quoi ressemble une messagerie professionnelle ? Dans les leçons suivantes, vous apprendrez à envoyer un email approprié en identifiant votre destinataire, but et ton. Avec les connaissances acquises grâce à ces leçons, vous pourrez déterminer si un e-mail est le meilleur canal pour votre message et comment rédiger un e-mail c'est clair et direct. Il existe de nombreuses formes de communication que les gens utilisent au travail, à la maison ou dans d'autres circonstances. Les gens communiquent pour quatre raisons principales : informer, influencer les autres, exprimer leurs sentiments, et répondre aux attentes sociales. La communication d'entreprise suit les mêmes principes de base. La communication d'entreprise est un type de communication spécifique. Pour communiquer avec succès dans le monde des affaires et pour représenter au mieux l'entreprise, les professionnels peuvent suivre les directives recommandées afin qu'ils puissent se présenter sous leur meilleur jour auprès de leurs collègues, collègues, clients et supérieurs. Dans le lieu de travail moderne, de nombreuses interactions professionnelles se produisent via des plateformes en ligne. Selon une étude du "Harvard Business Review", Les PDG passent 24 % de leur temps à communiquer par voie électronique avec visioconférence, appels téléphoniques et e-mails au sommet de cette liste. Malgré l'essor d'autres technologies, les e-mails sont toujours une forme de communication importante dans le monde des affaires. Quand les professionnels prennent le temps apprendre les bonnes pratiques de messagerie, les messages peuvent être efficacement transmis aux clients ou collègues de manière respectueuse et efficace. Il existe quatre grands types de communication commerciale : vers le haut, vers le bas, latéral et externe. Communication vers le haut, vers le bas et latérale sont toutes des formes de communication interne, ce qui signifie qu'ils se produisent au sein de l'organisation. La communication externe se produit entre quelqu'un à l'intérieur de l'entreprise et une personne extérieure à l'organisation, comme un client ou un client. La communication ascendante implique un employé avec un statut professionnel inférieur communiquer des informations à un employé avec un statut professionnel supérieur. Par exemple, un employé envoyant un rapport de travail à un responsable. La communication descendante implique un employé avec un statut professionnel supérieur communiquer des informations à un employé avec un statut professionnel inférieur. Par exemple, un superviseur envoyant une évaluation de performance à l'un des membres de son équipe. La communication latérale consiste à communiquer des informations entre salariés de même rang. Par exemple, un employé envoyant une question liée au travail à un autre employé avec les mêmes responsabilités professionnelles. La communication externe implique toute communication vers et depuis des personnes extérieures à l'organisation. Cela peut inclure des clients, des investisseurs, des avocats, et le grand public. Par exemple, une entreprise envoyant un communiqué de presse d'un changement à leur produit ou service. Les personnes qui reconnaissent ces quatre différentes formes de communication peuvent adapter leur langage pour répondre aux attentes de leur public. Cette prise de conscience augmente l'intégrité professionnelle d'une organisation, et veille à ce que toutes les interactions commerciales sont efficients et efficaces.