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Uso de plataformas de reclutamiento en redes sociales

Explore las plataformas de redes sociales para ayudarle a llegar a los candidatos.
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Curso: bajo demanda
Principiante Proveedor Karl Michel  7 lecciones ·  20m  en Árabe, Inglés, Español 

Descripción del curso

En este curso sobre el uso de las plataformas de reclutamiento social, aprenderá sobre las plataformas de reclutamiento social más comunes y sus características. También aprenderá a encontrar y atraer a los candidatos adecuados estableciendo una presencia convincente en las redes sociales. Y podrá publicar ofertas de empleo eficaces que coincidan con su marca de empleador en muchas plataformas para atraer a los mejores talentos a su empresa.

Si su empresa no sabe por dónde empezar con el reclutamiento social, las plataformas más conocidas pueden ser un excelente lugar para comenzar. Este curso explora las características comunes y avanzadas de plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok y X, anteriormente Twitter. Una vez que comprenda el contenido y las características de cada una, estará listo para publicar ofertas de empleo, compartir oportunidades e interactuar con un grupo de talentos más amplio. Este curso también cubre las ofertas de trabajo de uso general y las opciones personalizadas para las ofertas de empleo en cada uno de estos sitios. Las plataformas de redes sociales pueden ayudarle a atraer a posibles candidatos. La clave para establecer una fuerte presencia de reclutamiento en las redes sociales es conocer a sus candidatos objetivo y utilizar plataformas que resuenen con ellos. Aprenderá sobre los perfiles de los candidatos y otras formas de encontrar a los adecuados estableciendo una fuerte presencia en las redes sociales.

Lo que aprenderás

  • Identificar las características de plataformas comunes de reclutamiento social como LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, y X (anteriormente Twitter)
  • Reconocer estrategias para atraer y evaluar los candidatos correctos a través de redes sociales
  • Explicar cómo desarrollar una presencia en redes sociales eligiendo su contenido, plataformas, y audiencia objetivo
  • Reconocer los componentes clave de publicaciones de empleo de uso general y publicaciones de empleo específicas de plataforma
  • Aplicar personas de candidatos para encontrar e involucrar a los candidatos correctos
  • Publicar empleos, compartir oportunidades, e involucrar un grupo de talentos más amplio a través de múltiples plataformas

Puntos clave

  • Las plataformas de reclutamiento social más conocidas pueden ser un gran punto de partida para empresas nuevas en reclutamiento social.
  • Las plataformas cubiertas incluyen LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, y X (anteriormente Twitter), cada una con características comunes y avanzadas.
  • Una presencia de reclutamiento sólida depende de conocer a sus candidatos objetivo y usar plataformas que resuenen con ellos.
  • Las publicaciones de empleo pueden ser de uso general o personalizadas con opciones específicas de plataforma, y deben coincidir con su marca como empleador.
  • Las personas de candidatos son una forma de encontrar a los candidatos correctos estableciendo una presencia sólida en redes sociales.

Preguntas frecuentes

¿Qué plataformas de reclutamiento social cubre este curso?

El curso explora las características comunes y avanzadas de plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, y X, anteriormente Twitter.

¿Qué podré hacer después de tomar este curso?

Podrá identificar características de plataforma, atraer y evaluar los candidatos correctos a través de redes sociales, desarrollar una presencia en redes sociales eligiendo su contenido, plataformas, y audiencia objetivo, y publicar tanto publicaciones de empleo de uso general como específicas de plataforma que coincidan con su marca como empleador.

¿Para quién está diseñado este curso?

Es apropiado para quienes cuya empresa no sabe dónde comenzar con reclutamiento social, ya que comienza con las plataformas de reclutamiento social más conocidas como punto de inicio.

¿Cómo me ayuda el curso a encontrar a los candidatos correctos?

Enseña que la clave para una presencia de reclutamiento sólida es conocer a sus candidatos objetivo y usar plataformas que resuenen con ellos, y cubre personas de candidatos y otras formas de encontrar a los candidatos correctos estableciendo una presencia sólida en redes sociales.

¿Qué temas se incluyen en las lecciones?

Las lecciones incluyen una introducción, exploración de las plataformas de reclutamiento social más comunes (partes 1 y 2), encontrar a los candidatos correctos, establecer su presencia en redes sociales, publicar empleos en redes sociales, y una sección de prueba de conocimiento.