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Sesgo inconsciente
Aprenda a identificar y superar el prejuicio inconscientePreview the first lesson free — get full access to all 17 lessons.
Esencial Proveedor : KnowledgeCity 4 capítulos · 17 lecciones · 26m en Árabe, Inglés, Español, Polaco, Vietnamita, Chinese
Descripción del curso
Everyone has a bias of some kind. Our unconscious bias is an unintentional predisposition we are not actively aware of. Understanding unconscious bias is essential in the workplace and in life. When we are not actively aware of our internal biases it can skew treatment of others, as well as judgments in hiring teams, leading teams, and interacting with teams. This course is designed to give you an overview of what unconscious bias is, a look at the types of unconscious bias, and provide tips you can use to overcome your own unconscious bias.
The word “bias” may have sparked a negative image in your mind. While biases do have a negative connotation at times, some biases exist without malignant intention, and often seem out of our control. This is considered an unconscious bias and we all have them. These biases occur automatically when our brains make quick judgments of people and situations, based on all kinds of varied reasons. Although having these unconscious biases might be out of our control, it is our responsibility as professionals and upstanding citizens to manage and maintain them, thus taking control of their impact in life and in the workplace. Our unconscious bias might not always be problematic, but it will become so if we allow it to affect the lives of those around us in a negative manner. This “Unconscious Bias” training course will give you all the information you need in order to prevent any unconscious bias you might have from affecting you and the people you work with so you can best maintain your professionalism, as well as your integrity.
Lo que aprenderás
- Entender la mente inconsciente y cómo difiere de la mente consciente
- Determinar cómo se ve el sesgo y especificar los diferentes tipos de sesgo inconsciente
- Explorar cómo el sesgo inconsciente afecta el lugar de trabajo, incluyendo sesgo implícito y cultural
- Identificar sus propios sesgos y encontrar formas de superar el sesgo inconsciente
- Proporcionar y abordar ejemplos de sesgo inconsciente en el lugar de trabajo
Puntos clave
- Todos tienen sesgos inconscientes, que son predisposiciones no intencionales de las que no somos activamente conscientes.
- Los sesgos inconscientes ocurren automáticamente cuando nuestros cerebros hacen juicios rápidos de personas y situaciones basados en razones variadas.
- El sesgo inconsciente no abordado puede sesgar el trato de otros y los juicios en contratación, liderazgo, e interacción con equipos.
- Aunque el sesgo inconsciente puede parecer fuera de nuestro control, los profesionales son responsables de manejarlo y mantenerlo para controlar su impacto.
- Manejar el sesgo inconsciente lo ayuda a mantener su profesionalismo e integridad en la vida y en el lugar de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el sesgo inconsciente según este curso?
El sesgo inconsciente es una predisposición no intencional de la que no somos activamente conscientes. Estos sesgos ocurren automáticamente cuando nuestros cerebros hacen juicios rápidos de personas y situaciones basados en todo tipo de razones variadas, y todos los tenemos.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso está diseñado para profesionales, ya que entender el sesgo inconsciente es esencial en el lugar de trabajo y en la vida. Lo ayuda a prevenir que cualquier sesgo inconsciente lo afecte a usted y a las personas con las que trabaja.
¿Qué cubre este curso?
El curso ofrece una descripción general de qué es el sesgo inconsciente, examina los tipos de sesgo inconsciente, y proporciona consejos que puede usar para superar su propio sesgo inconsciente. Cubre la mente consciente versus inconsciente, el impacto del sesgo, tipos de sesgo específicos tales como afinidad, atribución, belleza, confirmación, conformidad, efecto de contraste, efecto halo, efecto de cuernos, y género, identificación de sus propios sesgos, y formas de superar el sesgo inconsciente.
¿Qué habilidades ganaré de este curso?
El curso desarrolla habilidades en empatía, autoconciencia, sesgo, cognición implícita, e influencias sociales.
¿Aborda el curso el sesgo en el lugar de trabajo específicamente?
Sí. Explora cómo el sesgo inconsciente afecta el lugar de trabajo, proporciona e ilustra ejemplos de sesgo inconsciente e implícito en el lugar de trabajo, categoriza el sesgo cultural en el lugar de trabajo, y cubre cómo abordar el sesgo inconsciente en el trabajo.
