Dokumentation am Arbeitsplatz

Name: Dokumentation am Arbeitsplatz
Author: Diane Martin

Sie lernen die Grundlagen einer vertretbaren Dokumentation.

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Kurs: On-Demand

(lebendige Musik) Willkommen bei Documentation in the Workplace. Lassen Sie uns die Grundlagen des Wie und Warum durchgehen um die Dokumentation im Auge zu behalten. In diesen Lektionen lernen Sie die verschiedenen Möglichkeiten kennen Dokumentation der Arbeitsabläufe oder Mitarbeiterleistung beitragen können auf die Fähigkeit einer Organisation zur Minimierung das Risiko von Rechtsstreitigkeiten und Reputationsschäden. Ob Sie Manager oder Vorgesetzter sind, Verständnis der Bedeutung, des Zwecks und der Verwendung der Dokumentation am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Ziel. Dokumentation ist die Erinnerung an eine Situation schriftlich, wie ein Ereignis oder Verhalten. Das Schreiben kann viele Formen annehmen, wie z. B. Memos oder E-Mails, nur um ein paar zu nennen. Die Dokumentationspflicht wird notwendig aus verschiedenen Gründen. In vielen Organisationen, wenn ein Unfall passiert auf dem Gelände, ob es einem Mitarbeiter passiert, Kunde oder Besucher, es ist ein Standardarbeitsablauf zu dokumentieren, was passiert ist. Wenn ein Mitarbeiter verletzt wird, Arbeitnehmerentschädigungsgesetze, zusammen mit der Sorge der Organisation über ihre Haftung, die Umstände des Vorfalls bestimmen schriftlich festgehalten werden. In einem Ladendiebstahl-Szenario wäre ein Einzelhändler gut beraten um die Umstände zu dokumentieren über die Rücknahme von Waren und die Verwahrung des Täters, wenn das Unternehmen mit einer späteren Strafverfolgung rechnet. In diesem Fall der Zweck der Dokumentation soll als Beweismittel dienen. Berücksichtigen Sie die Auswirkungen schriftlicher Zeugenaussagen und Kameraaufnahmen. Im Falle einer Anhörung oder Verhandlung, die glaubwürdige, gut geschriebene Dokumentation der Handlungen eines Arbeitnehmers und Arbeitgebers, erklärte Richtlinien, und Verfahren können enorm überzeugend sein. Dies kann zur Beendigung des Rechtsstreits führen und eine Entscheidung zu deinen Gunsten kippen, um Ihrem Unternehmen Schäden in Millionenhöhe zu ersparen. Aus diesem Grund sollten Sie sich von Anfang an eine Dokumentation besorgen sollte ein wichtiges Ziel sein für jeden Manager oder Vorgesetzten. In vielen Organisationen es ist Teil ihrer allgemeinen strategischen Ziele. Außerdem ist es wichtig, Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden, öffentliche Kontrolle und schlechte Presse denn Reputationsschäden können langanhaltend sein und schädlich für das Endergebnis des Unternehmens. Kluge Arbeitgeber erwarten von Ihnen, dass Sie als proaktive Wächter dienen der Humanressourcen ihrer Organisation, Politik und Reputation.

Mittelstufe Anbieter : Diane Martin 7 Lektionen · 26m auf Arabisch, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Chinese

Kursbeschreibung

In diesen Lektionen werden wir untersuchen, wie Dokumentation am Arbeitsplatz eingesetzt wird, um Produktivität und Ordnung zu fördern. Wir werden auch untersuchen, welche Rolle die Dokumentation bei der Änderung des Mitarbeiterverhaltens spielt und wie die Erstellung einer glaubwürdigen Dokumentation dazu dienen kann, das Unternehmen vor Rufschädigung zu schützen.

Lernziele

Was Sie lernen werden

Den grundlegenden Zweck der Dokumentation am Arbeitsplatz erlernen
Entdecken, wie Dokumentation das Mitarbeiterengagement unterstützt
Dokumentation bei Mitarbeiterverwaltung und HR-Prozessen anwenden
Dokumentation im Kontext der Compliance am Arbeitsplatz nutzen
Identifizieren, was Dokumentation verteidigungsfähig macht

Wichtige Erkenntnisse

Dokumentation wird am Arbeitsplatz verwendet, um Produktivität und Ordnung zu fördern.
Dokumentation spielt eine Rolle bei der Verhaltensänderung von Mitarbeitern.
Die Erstellung glaubwürdiger Dokumentation kann eine Organisation vor Reputationsschäden schützen.
Dokumentation unterstützt das Mitarbeiterengagement und die Workplace-Compliance.
Verteidigungsfähige Dokumentation ist eine besondere Qualität, die der Kurs definiert.

Häufig gestellte Fragen

Was behandelt dieser Kurs?

Er untersucht, wie Dokumentation am Arbeitsplatz verwendet wird, um Produktivität und Ordnung zu fördern, die Rolle, die Dokumentation bei der Verhaltensänderung von Mitarbeitern spielt, und wie glaubwürdige Dokumentation eine Organisation vor Reputationsschäden schützen kann.

Was werde ich über Dokumentation und Compliance erfahren?

Der Kurs unterrichtet, wie Dokumentation in Bezug auf Workplace-Compliance verwendet wird, einschließlich einer Lektion zu Dokumentation und Compliance.

Welche Themen sind in den Lektionen enthalten?

Lektionen behandeln Einführung in die Dokumentation, Dokumentation und ihr Zweck, Dokumentation und Mitarbeiterverwaltung, Dokumentation und HR, Dokumentation und Compliance sowie Definition von Verteidigungsfähiger Dokumentation, gefolgt von einer Wissensbewertung.

Was bedeutet es, dass Dokumentation verteidigungsfähig ist?

Der Kurs enthält eine Lektion namens Definition von Verteidigungsfähiger Dokumentation und unterrichtet, was Dokumentation verteidigungsfähig macht, obwohl die spezifischen Kriterien im Lektionsinhalt dargestellt sind.