هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
لا يقتصر العنف في مكان العمل على المشاجرات الجسدية، بل قد يتخذ أشكالاً أخرى مثل الإساءة اللفظية أو الترهيب أو التهديد. وغالباً ما يبدأ العنف بمشكلات بسيطة، مثل التقلبات المزاجية أو الخلافات الشخصية. في هذه الدورة التدريبية عن العنف في مكان العمل، ستتعلم كيفية تحديد العلامات المبكرة للسلوك العدواني والاستجابة للتهديدات وتطبيق سياسات الشركة المتعلقة بمنع العنف. ستتعرف أيضاً على متطلبات إدارة السلامة والصحة المهنية وأفضل الممارسات للحفاظ على بيئة عمل آمنة وقائمة على الاحترام.
ستتعلم كيفية تمييز العلامات التحذيرية، مثل الشكاوى المتكررة أو نوبات الغضب المفاجئة أو التركيز على حوادث عنف سابقة. توضح الدورة كيف يبدو السلوك العدواني وكيفية الإبلاغ عنه على نحوٍ آمن ومسؤول.
ستتعلم أيضاً كيفية الاستجابة لحالات العنف والإجراءات التي يجب اتخاذها إذا لاحظت شخصاً يحمل سلاحاً أو يتصرف تصرفات غير عقلانية. تتناول هذه الدورة كيفية التعامل مع التهديدات الخارجية، بما في ذلك الجرائم التجارية والخلافات الأسرية، وكيف تتفاقم النزاعات الداخلية. كما تسلط الضوء على خمسة عناصر أساسية في برنامج منع العنف في مكان العمل، مثل اكتشاف المخاطر وتدريب الموظفين.
في نهاية الدورة التدريبية، ستتمكن من بناء بيئة عمل آمنة واتخاذ إجراءات مبكرة وتقليل المخاطر التي تهدد الجميع.
تغطي الدورة كيفية تحديد علامات التحذير المبكرة للعدوان، والاستجابة للتهديدات والمضايقات، وتطبيق سياسات الشركة لمنع العنف، وفهم متطلبات وممارسات OSHA المثلى. كما تتناول التهديدات الخارجية مثل الجرائم التجارية والنزاعات الأسرية، والنزاعات الداخلية، والعناصر الخمسة الرئيسية لبرنامج منع العنف في مكان العمل.
يشمل العنف في مكان العمل ما هو أكثر من المشاجرات الجسدية. إذ يمكن أن يتخذ شكل إساءة لفظية أو ترهيب أو تهديدات، وغالبًا ما يبدأ بمشاكل أصغر مثل تقلب المزاج أو الصدامات الشخصية.
ستعمل على تطوير مهاراتك في الإبلاغ عن الحوادث، وإدارة النزاعات، وتقييم التهديدات، والسلامة في مكان العمل، ومنع الجريمة.
نعم. تعلم الدورة كيفية الاستجابة لموقف عنيف والخطوات الواجب اتخاذها إذا رأيت شخصًا يحمل سلاحًا أو يتصرف بطريقة غير عقلانية.
نعم. ستستكشف متطلبات OSHA وتتعرف على دور OSHA في منع العنف في مكان العمل.