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Definindo a disciplina progressiva
Aprenda os fundamentos da disciplina progressiva e como a utilizar no local de trabalhoPreview the first lesson free — get full access to all 5 lessons.
Essencial Fornecedor : Annette Hooker 5 lições · 13m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese
Descrição do curso
A disciplina progressiva documenta o desempenho insatisfatório e o comportamento inaceitável de uma forma atempada, organizada e formal. Ter uma política de disciplina progressiva pode ajudar as organizações a ter uma forma consistente e justa de lidar com o desempenho e o comportamento, permitindo que os funcionários corrijam e melhorem os problemas, ao mesmo tempo que fornece clareza sobre as consequências de não fazer correcções.
Para usufruir de todos os benefícios da disciplina progressiva, ajudá-lo-emos a aplicar este modelo em toda a sua organização. Saberá como comunicá-lo à sua força de trabalho o mais cedo possível. Ajudá-lo-emos a executar corretamente a disciplina progressiva, para que seja justa e consistente no seu local de trabalho. Poderá ter uma defesa eficaz contra reclamações laborais. Neste curso, aprenderá os conceitos básicos do modelo de disciplina progressiva, as melhores práticas e como proceder até à rescisão. Deixe-nos ajudá-lo a ter políticas e procedimentos justos e acessíveis que criem confiança entre os funcionários.
O Que Você Vai Aprender
- Aprenda os fundamentos do modelo de disciplina progressiva e seus quatro passos
- Identifique problemas em políticas e procedimentos existentes
- Descubra como a disciplina progressiva pode ser uma ferramenta de RH útil
- Comunique a política de disciplina progressiva à sua força de trabalho o mais cedo possível
- Execute a disciplina progressiva de forma justa e consistente até à rescisão
Principais Conclusões
- A disciplina progressiva documenta desempenho insatisfatório e comportamento inaceitável de maneira oportuna, organizada e formal.
- Uma política de disciplina progressiva ajuda as organizações a lidar com desempenho e comportamento de forma consistente e justa, enquanto esclarece as consequências de não fazer correções.
- Aplicar o modelo em toda a organização e comunicá-lo antecipadamente permite que os funcionários corrijam e melhorem problemas.
- A disciplina progressiva adequadamente executada fornece uma defesa eficaz contra reclamações trabalhistas.
- Políticas e procedimentos justos e acessíveis criam confiança entre os funcionários.
Perguntas Frequentes
O que aprenderei neste curso?
Você aprenderá os fundamentos do modelo de disciplina progressiva e seus quatro passos, melhores práticas, como identificar problemas em políticas e procedimentos existentes, e como seguir até à rescisão.
Para quem é este curso?
É projetado para aqueles responsáveis por aplicar disciplina progressiva em toda a organização e comunicar a política à força de trabalho, como gerentes de RH e de pessoas que lidam com questões de desempenho e comportamento.
Como a disciplina progressiva pode beneficiar minha organização?
Fornece uma forma consistente e justa de lidar com desempenho e comportamento, esclarece as consequências de não fazer correções, ajuda a criar confiança entre os funcionários e oferece uma defesa eficaz contra reclamações trabalhistas.
Quais tópicos as lições cobrem?
As lições incluem uma Introdução, O que é Disciplina Progressiva?, Os Passos para Disciplina Progressiva, Identificando Problemas em Políticas e Procedimentos Existentes, e uma avaliação Teste seus Conhecimentos.
