Stratégie de persuasion

Name: Stratégie de persuasion
Author: Nichole Karpel

Apprenez à développer une stratégie de persuasion en fixant des objectifs et en faisant preuve de souplesse.

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Cours : à la demande

(musique entraînante) La plupart du temps, le succès n'arrive pas tout seul, c'est prévu. Dans les leçons suivantes, vous apprendrez des étapes pratiques à développer une stratégie de persuasion. Nous présenterons également plusieurs types de scénarios de persuasion et apprenez à évaluer votre propre technique. La planification de la persuasion est une tâche stratégique, mais en suivant ces étapes peut vous aider à élaborer votre meilleur plan. Première étape, demandez-vous, que voulez-vous accomplir ? Votre objectif pourrait être de persuader les RH changer de prestataire de soins de l'entreprise, ou convaincre votre équipe commerciale de se dématérialiser en suivant électroniquement toutes leurs ventes. Quel que soit votre objectif, il est important d'établir clairement ce que vous aimeriez accomplir avant de commencer. Deuxième étape, vous devrez acquérir du contexte en comprenant les tendances précédentes. Si vous vouliez votre entreprise choisir un nouveau fournisseur de soins de santé, considérer depuis combien de temps l'actuel est en place. Si c'est le fournisseur de l'entreprise depuis 20 ans, tu devras en tenir compte lorsque vous essayez de convaincre vos collègues mettre en œuvre quelque chose de nouveau. Cela peut vous préparer à gérer les objections. Troisième étape, rassemblez les ressources dont vous aurez besoin pour réaliser votre projet, tels que des données, des pièces justificatives ou des recherches, et d'autres ressources techniques. Les ressources peuvent également inclure des personnes, il est donc important de réfléchir que vous souhaitiez le faire seul ou constituer une équipe. Le temps est aussi une ressource en termes de : le temps qu'il vous faudra pour atteindre votre objectif, et le temps dont vous disposerez pour présenter vos idées. Avoir une idée de la durée du processus peut vous aider à planifier. Quatrième étape, construire une influence stratégique. C'est comme un lancement en douceur de votre idée. Vous voudrez partager vos idées avec des parties prenantes spécifiques vous pensez qu'il aura un impact sur la décision finale. Attention à ne pas trop partager trop tôt. Vous voudrez recueillir leurs commentaires afin que vous puissiez améliorer votre approche. Cinquième étape, restez flexible. Même le meilleur plan aura ses obstacles. Il est possible que vos idées ne soient pas bien reçues. Soyez prêt à ajuster votre plan ou même votre idée si vous trouvez des failles dans votre agenda. Apporter des changements aussi courants et nécessaires pour une planification convaincante. Vous êtes plus susceptible de devenir influent si vous êtes prêt à être agile. Maintenant que vous avez appris à planifier stratégiquement pour la persuasion avec ces étapes, réfléchir à la manière de mettre en œuvre la persuasion dans différents scénarios vous pouvez vous retrouver au travail.

Débutant Fournisseur : Nichole Karpel 4 leçons · 10m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese

Description du cours

Dans ces cours, vous apprendrez comment la définition d’objectifs, l’identification des ressources et la flexibilité font partie d’une bonne stratégie de persuasion. Nous aborderons les mesures pratiques que vous pouvez prendre pour développer une stratégie de persuasion et de la manière de la mettre en œuvre en fonction du scénario. Ces cours vous donneront également des conseils sur la façon dont vous pouvez évaluer vos propres techniques de persuasion.

Objectifs de la formation

Ce que vous allez apprendre

Planifier stratégiquement un événement de persuasion, y compris fixer des objectifs et identifier des ressources
Mettre en œuvre une stratégie de persuasion en fonction du scénario
Appliquer une analyse SWOT à votre technique de persuasion
Évaluer vos propres techniques de persuasion
Reconnaître l'importance des commentaires constructifs
Comprendre la dynamique de différents scénarios de persuasion

Points clés à retenir

Se fixer des objectifs, identifier des ressources et faire preuve de flexibilité font partie d'une bonne stratégie de persuasion.
Il existe des mesures pratiques que vous pouvez prendre pour développer une stratégie de persuasion et la mettre en œuvre en fonction du scénario.
L'application d'une analyse SWOT peut vous aider à évaluer votre technique de persuasion.
La rétroaction constructive est importante lors de l'évaluation de vos propres techniques de persuasion.
Différents scénarios de persuasion ont leur propre dynamique à comprendre.

Foire aux questions

Que vais-je apprendre dans le cours Stratégie de Persuasion ?

Vous apprendrez comment la définition d'objectifs, l'identification de ressources et la flexibilité font partie d'une bonne stratégie de persuasion, les étapes pratiques pour développer et mettre en œuvre une stratégie de persuasion en fonction du scénario, et des conseils sur la façon d'évaluer vos propres techniques de persuasion.

Quels sujets ce cours couvre-t-il ?

Le cours couvre la Planification de la persuasion, la Mise en œuvre de la persuasion et l'Évaluation de la persuasion, et comprend une section Testez vos connaissances.

Ce cours m'apprendra-t-il à évaluer ma technique de persuasion ?

Oui. Les leçons vous donnent des conseils sur la façon d'évaluer vos propres techniques de persuasion, y compris l'application d'une analyse SWOT et la reconnaissance de l'importance des commentaires constructifs.

Quelles compétences ce cours aide-t-il à développer ?

Il aide à développer des compétences telles que les aptitudes à l'influence, la stratégie de catégorie, les stratégies d'enseignement, les stratégies d'apprentissage, les stratégies de marketing et les stratégies promotionnelles.