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Dies ist die kostenlose erste Lektion. Fordern Sie eine Demo an oder melden Sie sich an für vollen Zugriff.
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Er behandelt, wie Sie neugierig bleiben und offen für das Erlernen neuer Dinge bleiben, zeigt Methoden zur Aufrechterhaltung von Neugier und zur Übung mentaler Übungen, zur Durchführung einer Selbsteinschätzung, zur Vorbereitung auf Experimente am Arbeitsplatz und zur Verwendung einer Fähigkeitenliste.
Die Lernziele sind zu lernen, wie Sie Veränderungen als Manager angehen, und Methoden zur Durchführung einer Selbsteinschätzung zu identifizieren.
Der Kurs umfasst drei Lektionen: Neugierig bleiben und offen für das Erlernen neuer Dinge; Entwicklung eines Plans und Selbsteinschätzung; und Bereit zum Experimentieren.
Der Kurs behandelt, wie man als Manager mit Veränderungen umgeht, daher ist er relevant für Manager, die sich mit Veränderungen und Anpassungsfähigkeit befassen.