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Aborda cómo mantenerse inquisitivo y abierto a aprender cosas nuevas, demostrando métodos para mantener la curiosidad y practicar ejercicios mentales, hacer auto-inventario, estar preparado para experimentar en el lugar de trabajo, y usar una lista de inventario de habilidades.
Los objetivos de aprendizaje son aprender cómo abordar el cambio como gerente e identificar métodos para hacer un auto-inventario.
El curso incluye tres lecciones: Mantener la Inquisición y Apertura al Aprendizaje de Cosas Nuevas; Desarrollar un Plan y Hacer Auto-Inventario; y Estar Listo para Experimentar.
El curso aborda cómo abordar el cambio como gerente, por lo que es relevante para gerentes que abordan cambio y adaptabilidad.