هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
مع استمرار تبني أماكن العمل لبيئات العمل الرقمية، من المهم أن تخطط وتضع الاستراتيجيات اللازمة لذلك وتنفذ الممارسات التي تيسر إمكانية الوصول مع مراعاة الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. تساعد هذه الدورة التدريبية الشركات على فهم أهمية إمكانية الوصول في بيئات العمل عن بعد وبيئة العمل من المكتب. كما أنها ستعرفك أيضاً على الحلول العملية لتهيئة الظروف الملائمة لأنواع الإعاقات الأكثر شيوعاً، وتحديث الأمور الأكثر حيوية في مؤسستك لتطوير استراتيجيات توفر ظروف عمل مواتية للجميع.
تعد إمكانية الوصول الرقمي مصدر قلق متزايد مع استمرار الشركات في تقديم خيارات العمل عن بعد. عندما تبدأ الشركات في التحول إلى بيئات العمل عن بعد والمختلطة، من المهم أن تأخذ وقتاً للنظر في العوائق التي قد تعوق تجربة الموظف أو تُحسِّنها. إن التأكد من أن شركتك تعمل على مستوى يوفر ظروف عمل ملائمة سيسمح للموظفين بالشعور بالاندماج والتمكين، مما سيؤدي بدوره إلى زيادة رضا الموظفين الأمر الذي يساعد في زيادة إنتاجية الشركة. إن ابكار حلول واسعة النطاق ومرنة وقابلة للتكيف لتحسين إمكانية وصول يبني مكان عمل قائم على الشمولية. ستساعدك هذه الدورة التدريبية على تطوير استراتيجية تتسم بالمرونة الكافية لتحقيق أهدافك الشاملة، فضلاً عن ضمان إمكانية الوصول إلى جميع الأمور التي تتطلب تحقيق التواصل في شركتك مثل الاجتماعات والبريد الإلكتروني والرسائل والعروض التقديمية.
تم تصميم هذه الدورة للشركات التي ترغب في فهم وتطبيق إمكانية الوصول في البيئات الحضورية والافتراضية عن بعد وتطوير استراتيجيات ميسرة لأماكن عملها.
تغطي الدورة إمكانية الوصول في مكان العمل الرقمي، والحلول العملية لإمكانية الوصول لاستيعاب أنواع الإعاقات الأكثر شيوعاً، والإفصاح عن الإعاقة، وتطوير تجارب ميسرة عبر جوانب الاتصال مثل الاجتماعات، والبريد الإلكتروني، والمراسلات، والعروض التقديمية.
ستكتسب مهارات في إمكانية الوصول إلى الخدمات وإمكانية الوصول إلى الويب.
تشمل الدروس مقدمة، وإمكانية الوصول في مكان العمل الرقمي، وحلول إمكانية الوصول، وتطوير تجارب ميسرة، وتقييم اختبار المعلومات.
مع تقديم الشركات لخيارات العمل الهجين وعن بعد، تساعد مراعاة العوائق في تجربة الموظفين في جعلهم يشعرون بالدمج والتمكين، مما يمكن أن يزيد من رضا الموظفين ويساعد في دفع إنتاجية الشركة.