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Alors que les entreprises continuent d'adopter des environnements de travail numériques, il est important qu'elles décrivent, élaborent des stratégies et mettent en œuvre des pratiques d'accessibilité qui tiennent compte des divers besoins de leurs employés. Ce cours aide les entreprises à comprendre l'accessibilité dans les environnements distants et en personne. Vous découvrirez également des solutions pratiques pour répondre aux types de handicaps les plus courants et mettre à jour les parties les plus critiques de votre entreprise afin d'élaborer des stratégies accessibles.
L'accessibilité numérique est une préoccupation croissante car les entreprises continuent d'offrir des options de travail à distance. Alors que les entreprises commencent à passer à des environnements distants et hybrides, il est important qu'elles prennent le temps de prendre le temps de prendre en compte les obstacles qui peuvent entraver ou renforcer l'expérience des employés. S'assurer que votre entreprise fonctionne à un niveau accessible permettra aux employés de se sentir inclus et responsabilisés, ce qui peut conduire à une satisfaction accrue des employés, ce qui peut contribuer à stimuler la productivité de l'entreprise. La création de solutions d'accessibilité qui sont étendues, flexibles et adaptables permet de créer un milieu de travail centré sur l'inclusion. Ce cours vous aidera à développer une stratégie suffisamment agile pour atteindre vos objectifs d'inclusion, ainsi qu'à vous assurer que toutes les facettes de la communication de votre entreprise, telles que les réunions, les e-mails, la messagerie et les présentations, sont accessibles.
Il est conçu pour les entreprises qui souhaitent comprendre et mettre en œuvre l'accessibilité dans des environnements à distance et en personne, et développer des stratégies accessibles pour leur lieu de travail.
Il couvre l'accessibilité dans l'espace de travail numérique, les solutions pratiques d'accessibilité pour s'adapter aux types de handicaps les plus courants, la divulgation du handicap (disability disclosure), et le développement d'expériences accessibles dans les différents modes de communication tels que les réunions, les e-mails, la messagerie et les présentations.
Vous acquerrez des compétences en accessibilité des services et en accessibilité du web.
Les leçons comprennent : Introduction, L'accessibilité dans le lieu de travail numérique, Les solutions d'accessibilité, Développer des expériences accessibles, et une évaluation Testez vos connaissances.
Étant donné que les entreprises proposent des options de travail à distance et hybride, la prise en compte des obstacles dans l'expérience des employés aide ces derniers à se sentir inclus et responsabilisés, ce qui peut accroître leur satisfaction et contribuer à stimuler la productivité de l'entreprise.