انتقل إلى المحتوى
KnowledgeCity

تصميم برامج التدريب بين الأقران وتطبيقها

صمم برنامج توجيه أقران يعزز نمو القيادة.
شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ6.
دورة تدريبية: عند الطلب
متقدم مقدِّم الخدمة KnowledgeCity  6 الدروس ·  17m  باللغات: العربية, الإنجليزية, الإسبانية 

وصف الدورة

يوفر برنامج توجيه الأقران القوي هيكلاً لتطوير مهاراتك القيادية، وهذا يبني بيئة يدعم فيها القادة بعضهم بفعالية ويتحدون بعضهم بعضاً. في دورة تصميم وتنفيذ برامج توجيه الأقران، ستتعلم كيفية تصميم مبادرة توجيه منظمة تعزز المساءلة والنمو المهني.

تستعرض الدورة العناصر الأساسية لبرنامج توجيه أقران فعال، بما يشمل كيفية تحديد نطاق البرنامج، ومواءمة أهداف التوجيه مع أولويات تطوير القيادة الأشمل، وتحديد أفضل نسق لجلسات التوجيه.

ستتعرف على استراتيجيات اختيار المشاركين وإقرانهم، وبناء علاقات توجيه منظمة ومرنة في الوقت نفسه، واستخدام أدوات لمتابعة التقدم وقياس الأثر. كما سنستعرض أفضل الممارسات لدمج توجيه الأقران ضمن جهود تطوير المهارات القيادية على مختلف المستويات، بدءاً من المديرين المتوسطين وحتى المسؤوليين التنفيذيين الكبار.

بنهاية هذه الدورة، ستكون قد اكتسبت المهارات اللازمة لتنفيذ برنامج توجيه أقران يعزز القيادة، ويشجع على التعاون، ويدعم النمو المهني طويل الأجل داخل مؤسستك.

ما ستتعلمه

  • تحديد العناصر الرئيسية لبرنامج تدريب الأقران المنظم
  • تحديد أهداف البرنامج التي تتماشى مع استراتيجيات تطوير القيادة
  • تطوير استراتيجيات فعالة لمزاوجة المشاركين لتحقيق أقصى قدر من التفاعل
  • تنفيذ أنظمة المساءلة لتتبع فعالية التدريب
  • تخصيص أساليب التدريب لمستويات القيادة المختلفة
  • تطبيق أدوات لمراقبة التقدم وقياس تأثير التدريب

النقاط الرئيسية

  • يوفر برنامج تدريب الأقران القوي هيكلاً لتطوير القادة وبناء بيئة يدعمون فيها بعضهم البعض ويتحدون بعضهم بنشاط.
  • يعتمد برنامج تدريب الأقران الفعال على تحديد نطاقه، ومواءمة أهداف التدريب مع أولويات تطوير القيادة الأوسع، وتحديد الشكل الأفضل لجلسات التدريب.
  • يعد اختيار المشاركين والمزاوجة بينهم وإنشاء علاقات تدريب منظمة ومرنة في آن واحد أمراً محورياً في تصميم البرنامج.
  • يمكن دمج تدريب الأقران في جهود تطوير القيادة على مستويات مختلفة، من مديري المستوى المتوسط إلى التنفيذيين الكبار.
  • يعزز برنامج تدريب الأقران المطبق جيداً القيادة، ويشجع التعاون، ويعزز النمو المهني طويل الأجل في جميع أنحاء المؤسسة.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في هذا المساق؟

ستتعلم كيفية تصميم مبادرة تدريب منظمة تعزز المساءلة والنمو المهني، بما في ذلك كيفية تحديد نطاقها، ومواءمة أهداف التدريب مع أولويات تطوير القيادة، وتحديد الشكل الأفضل للجلسات، والمزاوجة بين المشاركين، واستخدام الأدوات لمراقبة التقدم وقياس التأثير.

من هو المستهدف بهذا المساق؟

المساق مناسب لأولئك الذين يدمجون تدريب الأقران في جهود تطوير القيادة على مستويات مختلفة، مغطياً أفضل الممارسات من مديري المستوى المتوسط إلى كبار التنفيذيين.

ما هي المواضيع التي يغطيها المساق؟

يغطي المساق مبادئ تصميم برامج تدريب الأقران، وهيكلتها وإدارتها، وتقنيات التدريب الفعالة لتعزيز القيادة، ومراقبة وتقييم نجاح البرنامج.

ما هي المهارات التي سأمتلكها بنهاية المساق؟

بحلول النهاية، ستكون لديك المهارات اللازمة لتنفيذ برنامج تدريب الأقران الذي يعزز القيادة، ويشجع التعاون، ويعزز النمو المهني طويل الأجل عبر مؤسستك.