هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
هل أعجبتك المعاينة؟
هذا هو الدرس الأول المجاني. احصل على وصول كامل — اطلب عرضًا تجريبيًا أو سجّل الدخول.
عندما تتعارض مصالحك الشخصية مع مصالح المؤسسة، يعتبر ذلك تضارباً في المصالح. يمكن لأي شخص أن يتعرّض لهذا التضارب. لكنها عندما تؤثر على قراراتهم، فإنها تتطوّر لتصبح مشكلة. حيث يمكن لهذه التضاربات أن تؤدي لحدوث عواقب وخيمة على الأفراد والمؤسسات.
سنوضح لك في هذه الدورة التدريبية كيفية تمييز حالات تضارب المصالح وكيف يمكنك تخفيض تأثيرها على مؤسستك. ستتعلم أيضاً كيف تتجنب تضارب المصالح في المستقبل، بما في ذلك تقديم البلاغات، والكشف، والتحقيق في التضارب. ستتعرف أيضاً على الأسئلة التي يجب أن تطرحها على نفسك للتحقق من عدم وجود تضارب في المصالح لديك، وما إذا كانت الهدايا، والعمل الخارجي، والعلاقات الأسرية والشخصية، والتعامل الذاتي قد تؤدي إلى تضارب المصالح. وأخيراً، ستتعلم بعض الأساليب لتتأكد ما إذا كان لديك تضارب في المصالح، وكيفية إنشاء سياسة وقائية لمؤسستك.
أهداف الدورة التدريبية:
المهارات التي ستتعلمها:
ستتعلم كيفية تحديد تعارض المصالح الخاص بك، وتقليل تأثيره على مؤسستك، وتجنبه في المستقبل من خلال الإبلاغ والإفصاح والتحقيق. تغطي الدورة أيضًا أسئلة تطرحها على نفسك، والتعرف على ما إذا كانت الهدايا، أو العمل الخارجي، أو العلاقات العائلية والشخصية، والمعاملات الذاتية يمكن أن تخلق تعارضًا، وكيفية إنشاء سياسة وقائية لمؤسستك.
تغطي الدورة تعريف تعارض المصالح وتحديده وفهم تأثيراته؛ والإبلاغ عنه والإفصاح عنه والتحقيق فيه؛ وتعارض المصالح في القطاع العام؛ والهدايا؛ والعمل الخارجي؛ والعلاقات العائلية والشخصية؛ والمعاملات الذاتية؛ وطرق تجنب تعارض المصالح؛ وإنشاء سياسة تعارض المصالح.
نعم. تتضمن الدورة دروسًا متعددة لاختبار معلوماتك طوال السلسلة.
تتناول الدورة مهارات تشمل إدارة النزاعات، وحصص السيطرة، وحصص الأقلية، والعقود المفتوحة، والنزاعات التنظيمية، وحقوق الضمان.