تحديد نقاط قوتك وضعفك

Name: تحديد نقاط قوتك وضعفك
Author: Lucia Struzzeri

تعلّم كيفية تقييم نفسك لتحقيق الاستفادة القصوى من نقاط قوتك وتحسين نقاط ضعفك

شاهد الدرس الأول مجانًا — احصل على وصول كامل إلى جميع الدروس الـ4.

دورة تدريبية: عند الطلب

ما يناسبك بالفعل بعد أن عرفنا المزيد عن كيف يمكن أن تبدو الفاعلية الذاتية وكيف تظهر، علينا أن نوجه انتباهنا لتحديد صفات الفاعلية الذاتية والسمات التي تمتلكها بالفعل أحد طرق فعل هذا هي بفحص قائمة المهارات إليك كيفية إعداد قائمة مهارات خاصة بك أولا، اكتب قائمة بكل الصفات الفاعلة ذاتيا كتحمل المخاطر والتكيف والاستعداد للتعلم والقدرة على الإنصات والتعاون والتأثير والإصرار والسلوك الإيجابي والتوازن والتنظيم ثم اترك تلك القائمة لبعض الوقت ثانيا، فكر في نشاط تنخرط فيه بصورة منتظمة مثل شراء البقالة أو الذهاب لصالة الجيم وامنح نفسك حوالي 15 دقيقة من الوقت الهادئ لتأمل سلوكياتك خلال ذلك النشاط ثالثا، بعد الانخراط في النشاط أخرج قائمتك وراجعها في سياق ما فعلته سابقا حدد الصفات والسمات المرغوبة التي أظهرتها خلال الانخراط في ذلك النشاط دون تلك الصفات خصوصا التي قد تفاجئك قليلا يمكن أن يعرفك هذا النشاط بما يناسبك بالفعل إليك توجها آخر يمكنك اتباعه يوميا ويتضمن البقاء متيقظا وواعيا تجاه أفكارك وردود فعلك العادية يتضمن هذا التوجه الاحتفاظ بأربع أسئلة بسيطة في عقلك ما الذي أفعله بانتظام ويثير شغفي؟ ستكون الصفات والسمات المطلوبة لكي تؤدي الأنشطة التي تثير شغفك هي في العادة الصفات التي تمتاز بها الثاني، كيف يمكنني تعريف نفسي ووظيفتي؟ حاول تنحية لقبك في العمل جانبا وفكر أكثر في طريقة أدائك لعملك إن كنت مثلا تقدم خدمة العملاء لقسم تكنولوجيا المعلومات فكم من العمل يتضمن تدريب الآخرين على فعل شيء ما وألا يتضمن ذلك التدريب بعضا من الصفات المرغوبة على الأقل مثل القدرة على الإنصات والإصرار من أجل الحفاظ على سلاسة الوضع؟ ثالثا، لماذا أقوم بوظيفتي بجانب الحصول على الراتب؟ عادة ما تقودنا مواطن قوتنا لاختياراتنا في الحياة العملية عند التفكير في هذا الأمر في سياق موظف خدمة العملاء التقني فسيكون من المنطقي الإقرار بأهمية الاستعداد للتعلم نظرا لأن قاعدة المعرفة المطلوبة في ذلك المجال تتطور باستمرار رابعا، ما الذي يجعلني فريدا؟ قد يكون هذا سؤالا شاقا خصوصا بالنسبة لمن يؤدون وظائف مشابهة ولكن أمعن التفكير فيه فمن الممكن جدا أن يكون موظف خدمة العملاء صاحب سلوك إيجابي غير معتاد في العمل أو متكيفا لدرجة كبيرة

مبتدئ مقدِّم الخدمة : Lucia Struzzeri 4 الدروس · 12m باللغات: العربية, الألمانية, الإنجليزية, الإسبانية, الفرنسية, البرتغالية, Chinese

وصف الدورة

هل تعلم ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟ يحتاج الكثير من الناس إلى التأمل قبل الإجابة على هذا السؤال. لكنه سؤال مهم، حيث إن معرفة نقاط قوتك وضعفك تمنحك درجة من الوعي بالذات كفيلة بزيادة فعاليتك الشخصية وتحسين حياتك. ستتعلّم خلال هذه الدورة التدريبية كيفية تحديد نقاط قوتك وضعفك من خلال المشاركة في تمرين جرد المهارات. وستقوم بعدها بالتعرف على تقنيات تساعدك على استثمار نقاط قوتك. وبعد ذلك، ستقوم بتحليل الجوانب المرشّحة لزيادة فعاليتك الشخصية فيها وستتعلم الخطوات اللازمة للتغلب على الفجوات التي قد تظهر.

ما ستتعلمه

تحديد نقاط قوتك من خلال إجراء جرد لمهاراتك عبر تمرين جرد المهارات
تطبيق تقنيات للاستفادة القصوى من نقاط قوتك وتوظيفها بأفضل صورة
فحص المجالات في حياتك التي يمكن تحسين فاعليتك الشخصية فيها
تحديد الفجوات في فاعليتك
استكشاف خطوات لسد الفجوات بين نقاط قوتك ونقاط ضعفك

النقاط الرئيسية

معرفة نقاط قوتك وضعفك يبني الوعي الذاتي الذي يعزز الفاعلية الشخصية ويحسّن حياتك.
تحديد نقاط القوة والضعف أمر عسير على معظم الناس دون تأمل ذاتي معمّق.
يُستخدم تمرين جرد المهارات لتحديد نقاط قوتك والتعرف على مؤشرات القوة.
بعد تحديد الفجوات في الفاعلية، يمكنك اتباع خطوات لمعالجة تلك الفجوات وتضييق المسافة بين نقاط قوتك ونقاط ضعفك.

الأسئلة الشائعة

ماذا سأتعلم في هذه الدورة؟

ستحدد نقاط قوتك من خلال تمرين جرد المهارات، وتكتشف تقنيات للاستفادة من نقاط قوتك، وتحلل المجالات التي يمكنك فيها تحسين فاعليتك الشخصية، وتتعلم خطوات لمعالجة أي فجوات تحددها.

ما الدروس التي تشملها هذه الدورة؟

تشتمل الدورة على أربعة دروس: مؤشرات القوة، وخطوات الاستفادة من نقاط قوتك، وتحديد الفجوات في الفاعلية، وخطوات معالجة فجوات الفاعلية.

لماذا يُعدّ تحديد نقاط القوة والضعف أمراً مهماً؟

معرفة نقاط قوتك وضعفك تمنحك قدراً من الوعي الذاتي يُعزز فاعليتك الشخصية ويحسّن حياتك.

كيف تساعدني الدورة على تحديد نقاط قوتي؟

تحدد نقاط قوتك بالمشاركة في تمرين جرد المهارات الذي يُجري مسحاً شاملاً لمهاراتك.