Identificar os seus pontos fortes e fracos

Name: Identificar os seus pontos fortes e fracos
Author: Lucia Struzzeri

Aprende a avaliar-te honestamente para aproveitar ao máximo teus pontos fortes e a reforçar quaisquer áreas fracas

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Curso: sob demanda

Agora que aprendemos mais sobre como é a eficácia pessoal e como é demonstrado, vamos voltar nossa atenção para identificar essas qualidades pessoalmente eficazes e atributos que você já possui. Uma maneira de fazer isso é fazer um inventário de habilidades. Veja como você pode fazer seu próprio inventário de habilidades. Um - escreva uma lista das características pessoalmente eficazes: tolerância ao risco, adaptabilidade, vontade de aprender, capacidade de ouvir, colaboração e influência, determinação, atitude positiva, e equilíbrio e organização. Em seguida, coloque a lista de lado por enquanto. Dois, faça uma atividade que você envolva regularmente, como fazer compras no mercado ou ir à academia. Dê a si mesmo cerca de 15 minutos de silêncio para refletir sobre seus comportamentos durante essa atividade. Três, depois de se envolver na atividade, retire sua lista e analise-o no contexto do que você fez anteriormente. Identifique as qualidades desejáveis e atributos que você demonstrou enquanto estiver envolvido nessa atividade. Anote essas qualidades, especialmente as isso pode surpreendê-lo um pouco. Este exercício pode lhe dar uma pista sobre para o que já está funcionando para você. Aqui está outra abordagem que você pode usar diariamente. Envolve permanecer atento e autoconsciente de seus pensamentos e reações normais. Esta abordagem envolve manter quatro perguntas simples em mente. O que eu faço regularmente e pelo qual sou apaixonado? As qualidades e atributos necessários para você realizar as atividades pelas quais você é apaixonado geralmente são aqueles em que você é muito forte. Dois - como me defino e o que faço? Tente abrir mão do seu cargo e pense mais em termos de como você está fazendo isso. Por exemplo, se você estiver fazendo suporte ao usuário para um departamento de TI, quanto de esse trabalho envolve treinar outras pessoas sobre como fazer algo, e esse coaching não envolve pelo menos alguns dos traços desejáveis, como como capacidade de escuta e determinação, a fim de manter as coisas funcionando perfeitamente? Três - além do pagamento, por que fazer o que estou fazendo? Nossos pontos fortes muitas vezes nos levam a nossas escolhas de carreira. Pensando nisso no contexto de nossa tecnologia de suporte ao usuário, pode ser razoável para reconhecer a vontade de aprender, como a base de conhecimento necessária pois esse campo está em constante evolução. Quatro - o que me torna único? Isso pode ser um pouco difícil, especialmente para aqueles que realizam trabalhos semelhantes. Pensando um pouco, no entanto, é muito possível que nossa tecnologia de suporte ao usuário venha trabalhar com uma atitude excepcionalmente positiva ou um grande grau de adaptabilidade.

Principiante Fornecedor : Lucia Struzzeri 4 lições · 12m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Sabes quais são teus pontos fortes e fracos? Esta é uma pergunta difícil para a maioria das pessoas responder sem uma autorreflexão considerável. Mas também é muito importante, pois conhecer teus pontos fortes e fracos pode dar-te um grau de autoconsciência que aumentará tua eficácia pessoal e melhorará tua vida. Neste curso, identificarás teus pontos fortes, a participar de um exercício de Inventário de habilidades. A seguir, descobrirás técnicas que te ajudarão a capitalizar teus pontos fortes. Em seguida, analisarás áreas nas quais podes melhorar tua eficácia pessoal e aprenderás as etapas para corrigir quaisquer lacunas que identificares.

O Que Você Vai Aprender

Identificar seus pontos fortes fazendo um inventário de suas habilidades por meio de um exercício de Inventário de Habilidades
Aplicar técnicas para capitalizar e aproveitar ao máximo seus pontos fortes
Examinar áreas da sua vida onde sua eficácia pessoal pode ser melhorada
Identificar lacunas na sua eficácia
Explorar passos para fechar as lacunas entre seus pontos fortes e fracos

Principais Conclusões

Conhecer seus pontos fortes e fracos desenvolve uma autoconsciência que aumenta a eficácia pessoal e melhora sua vida.
Identificar seus pontos fortes e fracos é difícil para a maioria das pessoas sem uma considerável autorreflexão.
Um exercício de Inventário de Habilidades é usado para identificar seus pontos fortes e reconhecer indicadores de pontos fortes.
Após identificar lacunas na eficácia, você pode seguir passos para corrigir essas lacunas e fechar a distância entre seus pontos fortes e fracos.

Perguntas Frequentes

O que vou aprender neste curso?

Você identificará seus pontos fortes por meio de um exercício de Inventário de Habilidades, descobrirá técnicas para capitalizar seus pontos fortes, analisará áreas onde pode melhorar sua eficácia pessoal e aprenderá passos para corrigir quaisquer lacunas que identificar.

Quais lições este curso inclui?

O curso aborda quatro lições: Indicadores de Pontos Fortes, Passos para Capitalizar Seus Pontos Fortes, Identificando Lacunas na Eficácia e Passos para Corrigir Lacunas de Eficácia.

Por que é importante identificar seus pontos fortes e fracos?

Conhecer seus pontos fortes e fracos lhe dá um grau de autoconsciência que aumentará sua eficácia pessoal e melhorará sua vida.

Como o curso me ajuda a identificar meus pontos fortes?

Você identifica seus pontos fortes ao participar de um exercício de Inventário de Habilidades que faz um inventário das suas habilidades.