领导者的自我认知工具箱
了解如何使用可用的自我意识工具 高级 提供方 : KnowledgeCity 7 节课 · 26m 语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 乌尔都语, Chinese
课程简介
每个领导者都希望以一种能够激发他们最好的方式的方式利用下属的能力。虽然一些领导者可能难以做到这一点，但有自我意识的领导者拥有一套独特的工具，可以用来帮助员工充分发挥潜力。通过利用皮格马利翁和伽拉忒亚效应等技术的力量，您可以激励您的员工确信自己的能力，并利用它们来帮助团队取得成功。
您将学到的内容
- 善用员工的能力，激发他们的最佳表现
- 在领导工作中运用皮格马利翁效应和加拉提亚效应
- 探索智力测验与人格测验在职场中的益处
- 作为领导者运用自我调节理论
- 识别控制点的类型并找到合适的平衡
- 审视领导工作中的特质影响与认知风格
关键要点
- 具有自我意识的领导者拥有一套独特的工具，可用于帮助员工充分发挥潜能。
- 皮格马利翁效应和加拉提亚效应能够激励员工对自身能力充满信心，并助力团队取得成功。
- 智力测验和人格测验可用于提升你的领导力。
- 自我调节理论和控制点是领导者用来找到合适平衡的技巧。
- 特质影响和认知风格是领导者找到合适平衡的组成部分。
常见问题
本课程适合哪些人？
本课程适合希望善用下属能力、并运用自我意识来更好地领导团队的领导者。
《领导者的自我意识工具箱》涵盖哪些内容？
课程探讨皮格马利翁效应和加拉提亚效应及其在领导工作中的作用，讨论智力测验和人格测验以及如何运用它们来提升领导力，并涵盖自我调节理论和控制点。
我能从本课程中获得哪些技能？
你将学会如何善用员工、如何运用皮格马利翁效应和加拉提亚效应、智力测验和人格测验的益处，以及如何识别控制点的类型。
各课时包含哪些主题？
课时涵盖皮格马利翁效应和加拉提亚效应、职场中的智力与人格测验、面向领导者的自我调节理论、控制点、特质影响、认知风格，以及一场知识测验。
