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A capacidade de manter a calma numa situação de stress requer autoconsciência e a capacidade de fazer a escolha consciente de gerir a sua raiva. Existem muitas práticas que o podem ajudar a canalizar e gerir as suas emoções, incluindo a raiva. Um estilo de vida saudável envolve a prática habitual de técnicas que o ensinam a explorar e a sentir-se mais confortável com o stress. Mas também é uma boa ideia que o seu local de trabalho tenha políticas e procedimentos para garantir que todos os funcionários saibam como demonstrar um comportamento adequado e manter um espaço seguro para todos.
Neste curso, Prevenir e resolver a raiva, abordaremos a necessidade de governação empresarial e auto-responsabilidade para garantir um ambiente de trabalho seguro. Veremos as formas como um empregador pode demonstrar um compromisso com o bem-estar dos funcionários, por exemplo, ajudando um funcionário com um plano de gestão da raiva. Aprenderá também sobre estratégias para um estilo de vida saudável e sobre como identificar formas adequadas de expressão.
Prevenção e Resolução da Raiva abrange a necessidade de governança corporativa e responsabilidade pessoal para garantir um ambiente de trabalho seguro, formas que um empregador pode demonstrar comprometimento com o bem-estar dos funcionários, estratégias para um estilo de vida saudável e como identificar saídas apropriadas para expressão.
Você aprenderá como estabelecer limites saudáveis, explorar hábitos de estilo de vida saudável e descobrir formas de implementar políticas e procedimentos de gerenciamento da raiva.
As aulas incluem Introdução, Ganhando e Mantendo o Controle Emocional, Estabelecendo Limites para Gerenciamento da Raiva, Construindo um Plano de Gerenciamento da Raiva e uma avaliação Teste seu Conhecimento.
Ele apoia habilidades em gerenciamento da raiva, resolução de conflitos de funcionários, gerenciamento de saúde e bem-estar, reconhecimento de um ambiente de trabalho hostil, prevenção e resposta à violência no local de trabalho e bem-estar no local de trabalho.