Definindo as conexões no ambiente de trabalho e entre colegas

Name: Definindo as conexões no ambiente de trabalho e entre colegas
Author: Tremika Cleary

Entenda a importância das relações no local de trabalho e das ligações entre colegas de trabalho.

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Curso: sob demanda

(música brilhante) Nesse curso na definição de conexões no local de trabalho e colegas de trabalho, você aprenderá como construir conexões com outras pessoas compreendendo as necessidades básicas das relações interpessoais. Você também aprenderá como ser um jogador de equipe e os benefícios do networking. Quando vivemos uma vida conectada a outras pessoas, diminuímos nossos sentimentos de isolamento e desapego. Após períodos de separação, muitas pessoas crescem para apreciar a importância de se conectar com os outros como uma parte necessária do nosso bem-estar social e emocional. Psicólogo americano, Abraham Maslow, Hierarchy of Needs, define as relações interpessoais como um e necessidade psicológica e os coloca acima das necessidades mais básicas como alimentação, abrigo e segurança. Neste modelo, construir conexões com outros podem ser vistos essencial para o nosso autodesenvolvimento. Há muitas maneiras de definir uma conexão. Ao construir relacionamentos com os outros, podemos pensar de uma conexão como uma pessoa compartilhando uma conexão social com outro, possivelmente através de casamento, amizade ou interesses comuns. Quando você se conecta com outras pessoas no local de trabalho seus interesses compartilhados costumam ser o motivo. Mas apenas começando, a única coisa que vocês sabem, vocês têm em comum é que todos vocês trabalhem juntos. Mas como você constrói isso? Embora trabalhar no mesmo emprego possa ser um ponto de partida para conectar, se você parar por aí, pode parecer para outros como uma conexão superficial ou no nível da superfície. Associações superficiais podem sair como superficial indicando uma falta de interesse genuíno de sua parte. Ao se recusar a passar de um certo ponto em suas interações com os outros, você pode levá-los a assumir uma atitude semelhante, transformando o que deveria ter sido uma conexão genuína em uma distância desnecessária. Você já trabalhou com alguém mas nunca soube o nome deles? Algumas empresas podem ter um grande número de funcionários, dificultando o acompanhamento de todos, mas mesmo assim se você visse essa pessoa regularmente, provavelmente funcionou no mesmo departamento com eles e ainda não sabia o nome deles, sua conexão seria considerada superficial e rasa. Isso não significa que você tenha que fazer disso sua missão para memorizar os nomes de todos com quem você trabalha. Não é inerentemente errado não lembrar o nome de um colega, mas espero que você ainda seja educado e reconheça-os quando estiver na presença deles. Seja intencional em conhecê-los além das interações casuais. Isso é fundamental para estabelecer conexões sociais duradouras. A teoria da inteligência relacional descreve a habilidade desenvolver e manter relações de confiança com os outros através de conexões genuínas. Construindo conexões sustentáveis com colegas de trabalho exige que você para ser genuíno, honesto e intencional. Como você pode colocar isso em prática? Seja você mesmo. Quando você retrata o verdadeiro você, atrai outros que compartilham pontos de vista e interesses semelhantes, tornando mais fácil identificar e conectar-se uns com os outros. Evite o artificial, mas envolva-se em interações orgânicas. Realisticamente, você não vai se conectar com todos no seu trabalho, então evite forçar ou fingir. Permita que suas conexões com outras pessoas se desenvolvam organicamente e deixá-los crescer naturalmente e fortalecer ao longo do tempo. Coloque no trabalho. Como em qualquer relacionamento interpessoal, você deve cultivar suas conexões se você quiser que eles cresçam. Se você realmente deseja se conectar com seus colegas de trabalho, seja intencional e fazer o esforço necessário para estabelecer e manter esses laços, às vezes até mesmo estendendo-os para além do local de trabalho.

Essencial Fornecedor : Tremika Cleary 4 lições · 12m em Árabe, Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Português, Chinese

Descrição do curso

Ao longo dos anos, o tempo que passamos no local de trabalho aumentou. Quer trabalhe no local ou remotamente, os momentos que investimos nos nossos trabalhos permitem não apenas cumprir as tarefas relacionadas com o mesmo, mas também desenvolver uma ligação ou relação com aqueles que nos rodeiam. Estabelecer fortes ligações com colegas de trabalho pode promover um ambiente de trabalho saudável, aumentar a produtividade dos funcionários e diminuir a rotatividade dos mesmos.

Neste curso, Definir ligações de local de trabalho e colegas de trabalho, aprenderá os benefícios de criar relações saudáveis com colegas de trabalho. Entenderá o que significa construir ligações e por que estas são essenciais. Descobrirá tipos comuns de relações no local de trabalho e como estas podem afetar o engajamento no trabalho. Também aprenderá as competências necessárias para estabelecer ligações com colegas de trabalho e interagir com os mesmos. Este curso também o ajudará a adquirir as competências necessárias para nutrir e manter com sucesso estas relações, o que beneficiará sua carreira profissional.

O Que Você Vai Aprender

Entenda o que significa construir conexões no local de trabalho e com colegas
Explique por que construir conexões com colegas é essencial
Identifique diferentes tipos de relacionamentos no local de trabalho e seu impacto no engajamento
Aplique habilidades de conexão para se conectar com colegas
Descubra os benefícios de criar relacionamentos saudáveis com colegas
Aprenda como nutrir e manter relacionamentos com colegas ao longo de sua carreira

Principais Conclusões

Estabelecer conexões fortes com colegas pode promover um ambiente de trabalho saudável, aumentar a produtividade dos funcionários e diminuir a rotatividade de funcionários.
Seja trabalhando presencialmente ou remotamente, o tempo no trabalho permite que as pessoas completem tarefas e desenvolvam relacionamentos com aqueles ao seu redor.
Tipos comuns de relacionamentos no local de trabalho podem afetar o engajamento no trabalho.
Construir e manter conexões com colegas requer habilidades específicas que beneficiam sua carreira profissional.
Se conectar com colegas é parte da aplicação de habilidades de conexão com colegas.

Perguntas Frequentes

O que vou aprender neste curso?

Você aprenderá os benefícios de criar relacionamentos saudáveis com colegas, o que significa construir conexões e por que elas são essenciais, tipos comuns de relacionamentos no local de trabalho e como eles afetam o engajamento, e as habilidades necessárias para estabelecer conexões com colegas e se conectar com colegas.

Por que as conexões com colegas são importantes?

Estabelecer conexões fortes com colegas pode promover um ambiente de trabalho saudável, aumentar a produtividade dos funcionários e diminuir a rotatividade de funcionários.

Este curso se aplica a trabalho remoto?

Sim. O curso observa que seja você trabalhando presencialmente ou remotamente, o tempo investido no trabalho permite que você complete tarefas e desenvolva conexões com aqueles ao seu redor.

Quais tópicos estão cobertos nas aulas?

As aulas cobrem o que significa construir conexões, por que é importante construir conexões com colegas, e conexões com colegas e redes de contatos, seguido de uma seção Teste Seus Conhecimentos.

Como construir conexões com colegas pode beneficiar minha carreira?

O curso o ajuda a ganhar as habilidades necessárias para nutrir e manter com sucesso relacionamentos no local de trabalho, o que beneficiará sua carreira profissional.