Définir les liens au travail et entre collègues

Name: Définir les liens au travail et entre collègues
Author: Tremika Cleary

Comprendre l'importance des relations de travail et des liens avec les collègues.

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Cours : à la demande

(musique lumineuse) Dans ce cours sur la définition des liens entre le lieu de travail et les collègues, vous apprendrez à créer des liens avec les autres en comprenant les besoins de base de relations interpersonnelles. Vous apprendrez également à être un joueur d'équipe et les avantages du réseautage. Lorsque nous menons une vie connectée aux autres, nous atténuons nos sentiments d'isolement et de détachement. Après des périodes de séparation, de nombreuses personnes grandissent apprécier l'importance de se connecter avec les autres comme une partie nécessaire de notre bien-être social et émotionnel. Psychologue américain, Abraham Maslow, Hierarchy of Needs, définit les relations interpersonnelles comme un et besoin psychologique et les place au-dessus des besoins plus élémentaires tels que la nourriture, le logement et la sécurité. Dans ce modèle, établir des liens avec d'autres peuvent être consultés comme essentiel à notre développement personnel. Il existe plusieurs façons de définir une connexion. Lorsque nous construisons des relations avec les autres, nous pouvons penser d'une connexion comme une personne partageant une connexion sociale avec un autre, peut-être par mariage, amitié ou des intérêts communs. Lorsque vous vous connectez avec les autres sur le lieu de travail vos intérêts communs en sont souvent la raison. Mais à ses débuts, la seule chose que vous savez, vous avez en commun est que vous travaillez tous ensemble. Mais comment construire à partir de cela ? Même si le fait de travailler au même poste peut être un point de départ pour se connecter, si vous vous arrêtez là, cela peut sembler à d'autres comme une connexion superficielle ou au niveau de la surface. Des associations superficielles peuvent se détacher aussi superficiel indiquant un manque d'intérêt réel de votre part. En refusant de dépasser un certain point dans vos interactions avec les autres, vous pouvez les amener à adopter une attitude similaire, transformer ce qui aurait dû être une véritable connexion dans une distance inutile. Avez-vous déjà travaillé avec quelqu'un mais n'a jamais su leur nom? Certaines entreprises peuvent avoir un grand nombre d'employés rendant difficile le suivi de tout le monde, mais quand même si vous voyiez cette personne régulièrement, a probablement fonctionné dans le même département avec eux et ne connaissaient toujours pas leur nom, votre connexion serait considérée comme superficielle et peu profonde. Cela ne signifie pas que vous devez en faire votre mission pour mémoriser les noms de tous ceux avec qui vous travaillez. Ce n'est pas intrinsèquement faux ne pas retenir le nom d'un collègue, mais j'espère que vous êtes toujours poli et reconnaissez-les lorsque vous êtes en leur présence. Soyez intentionnel pour apprendre à les connaître au-delà des interactions occasionnelles. C'est la clé pour établir des liens sociaux qui durent. La théorie de l'intelligence relationnelle décrit la capacité développer et entretenir des relations de confiance avec les autres grâce à de véritables relations. Construire des connexions durables avec des collègues vous demande être authentique, honnête et intentionnel. Comment pouvez-vous mettre cela en pratique? Soistoimême. Lorsque vous décrivez le vrai vous, il fait appel à d'autres qui partagent des points de vue et des intérêts similaires, facilitant l'identification et la connexion les uns avec les autres. Évitez l'artificiel, mais engagez-vous dans des interactions organiques. En réalité, vous ne vous connecterez pas avec tout le monde sur votre travail, évitez donc de forcer ou de faire semblant. Permettez à vos relations avec les autres de se développer de manière organique et laissez-les grandir et se renforcer naturellement au fil du temps. Mettez-vous au travail. Comme dans toute relation interpersonnelle, vous devez cultiver vos relations si vous voulez qu'ils grandissent. Si vous désirez vraiment vous connecter avec vos collègues, soyez intentionnel et fournir les efforts nécessaires établir et maintenir ces liens, parfois même les étendre au-delà du lieu de travail.

Essentiel Fournisseur : Tremika Cleary 4 leçons · 12m en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinese

Description du cours

Au fil des ans, le temps que nous passons au travail a augmenté. Que vous travailliez sur place ou à distance, les moments que nous investissons dans nos emplois nous permettent non seulement d'accomplir des tâches liées au travail, mais aussi de développer une connexion ou une relation avec ceux qui nous entourent. L'établissement de liens solides avec des collègues peut favoriser un environnement de travail sain, augmenter la productivité des employés et réduire le roulement du personnel.

Dans ce cours, intitulé « Définir les relations entre le lieu de travail et les collègues », vous apprendrez les avantages de créer des relations saines avec vos collègues. Vous comprendrez ce que signifie établir des liens et pourquoi ces liens sont essentiels. Vous découvrirez les types courants de relations en milieu de travail et leur impact sur l'engagement au travail. Vous apprendrez également les compétences nécessaires pour établir des liens avec vos collègues et pour réseauter avec des collègues. Ce cours vous aidera également à acquérir les compétences nécessaires pour entretenir et maintenir avec succès ces relations, ce qui profitera à votre carrière professionnelle.

Ce que vous allez apprendre

Comprendre ce que signifie bâtir des liens sur le lieu de travail et avec ses collègues
Expliquer pourquoi il est essentiel de créer des liens avec ses collègues
Identifier différents types de relations sur le lieu de travail et leur impact sur l'engagement
Appliquer des compétences de connexion pour réseauter avec des collègues
Découvrir les avantages de créer des relations saines avec ses collègues
Apprendre à cultiver et à entretenir des relations avec ses collègues tout au long de sa carrière

Points clés à retenir

L'établissement de liens solides avec ses collègues peut favoriser un environnement de travail sain, augmenter la productivité des employés et réduire la rotation du personnel.
Que ce soit sur site ou à distance, le temps passé au travail permet aux gens d'accomplir leurs tâches et de développer des relations avec leur entourage.
Les types courants de relations de travail peuvent avoir un impact sur l'engagement au travail.
Établir et maintenir des liens avec ses collègues nécessite des compétences spécifiques qui profitent à votre carrière professionnelle.
Le réseautage avec des collègues fait partie de l'application des compétences relationnelles avec ses collègues.

Foire aux questions

Que vais-je apprendre dans ce cours ?

Vous apprendrez les avantages de créer des relations saines avec vos collègues, ce que signifie créer des liens et pourquoi ils sont essentiels, les types courants de relations de travail et leur impact sur l'engagement, ainsi que les compétences nécessaires pour établir des liens avec vos collègues et réseauter avec eux.

Pourquoi les liens entre collègues sont-ils importants ?

Établir des liens solides avec ses collègues peut promouvoir un environnement de travail sain, accroître la productivité des employés et réduire la rotation du personnel.

Ce cours s'applique-t-il aux travailleurs à distance ?

Oui. Le cours note que, que vous travailliez sur place ou à distance, le temps investi au travail vous permet d'accomplir vos tâches et de développer des liens avec les personnes qui vous entourent.

Quels sujets sont abordés dans les leçons ?

Les leçons couvrent ce que signifie bâtir des liens, pourquoi il est important d'établir des connexions avec ses collègues, et les relations entre collègues et le réseautage, suivies d'une section Testez vos connaissances.

Comment l'établissement de liens avec des collègues peut-il profiter à ma carrière ?

Le cours vous aide à acquérir les compétences nécessaires pour nourrir et entretenir avec succès des relations de travail, ce qui profitera à votre carrière professionnelle.